Pré-requis : De préférence, les participants auront suivi l'autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l'INRS ou la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » dispensée par le service prévention de la CARSAT.


Durée : 14 heures 


Participants : Toute personne désignée par le chef d'établissement pour mettre en oeuvre la démarche d'Evaluation des Risques Professionnels (EvRP).


Effectif par groupe : 15 maximum 


 Modalités d’accès : Formation organisée en séminaire inter entreprises.

Possibilité de formation organisée en intra entreprise  (Offre commerciale sur demande).


Délai : Organisation à la demande de l’entreprise en intra ou selon calendrier en inter entreprises. 


Méthodes mobilisées :  Exercice d'application et études de cas. 

-Participation active du groupe. 

-Travaux en groupe et sous groupes 


Modalités d’évaluation : Quizz de fin de formation. 


Formalisation à l'issue de la formation : Attestation individuelle de formation


Accessibilité aux personnes handicapées : Dans le cadre d’une formation intra-entreprise, validation avec le client de la faisabilité.

Dans le cadre d’une formation inter entreprises, organisation des formations en salon séminaire dans un établissement recevant du public accessible aux personnes handicapées.


Animation pédagogique : Formation réalisée par un formateur référencé par la CARSAT-AQUITAINE, sur la période 2019-2022





                                           PROGRAMME DE FORMATION 

 


Identifier les enjeux de la prévention et la place de l’analyse a priori des risques dans la démarche Santé-Sécurité de l’entreprise.

 

 

Aspects réglementaires et principes généraux de prévention.

 

 

Mise en œuvre d'une démarche participative, intégration de la pluridisciplinarité et identification du rôle des différents acteurs.

 

 

Distinguer les définitions des composantes d’une situation de travail dangereuse.

 

 

S’approprier une méthode structurée d’évaluation des risques : méthodes, organisation, techniques.

 

 

Formalisation.

 

 

Définir et hiérarchiser des mesures de prévention en tenant compte des principes généraux de prévention.

 

 

Réaliser et participer à la mise en œuvre du plan d’actions santé et sécurité de l’entreprise.

 

 

La réactualisation et la mise à jour de l'évaluation des risques.







Formation Analyse à priori : Evaluation des risques professionnels
Durée : 14 heures 

Objectifs :


Mettre en œuvre une démarche participative d’évaluation des risques professionnels.


 


Proposer des actions de prévention adaptées.


 


Elaborer et participer à la mise en œuvre du Plan d’Actions Santé et Sécurité de l’entreprise.


700.00 €
h
mn
05
j
129
31
Temps restant pour s'inscrire
Participants
0 participant

 

PROGRAMME DE FORMATION

 

-Les enjeux et les objectifs généraux de la prévention ;

 

 

-Les sources d’information internes et externes ;

 

-Les thèmes prioritaires dans l'entreprise (intégration de salariés intérimaires / CDD / apprentis ; achats, sous-traitance …) et les axes d’amélioration en termes de prévention ;

 

 

-L'identification des composantes d’une situation de travail dangereuse ;

 

 

-Méthodologie d'analyse des situations de travail afin de détecter les phénomènes dangereux ;

 

 

-La mise en place d'une démarche de prévention : de l'identification des risques à la mise en place et au suivi du plan d'action ;

 

 

-Les différents acteurs : le rôle du référent sécurité, les ressources internes et externes, leurs contributions ;

 

 

-Outils/méthodes/procédures participatifs pour consolider la démarche de prévention dans une approche par thème prioritaLieu : HOTEL IBIS STYLE - MERIGNAC

  • Dates : 06 et 07 juin 2022
  • Horaires : de 09h00 à 17h00
Infos pratiques

Conditions d'annulation
En cas de renoncement par le bénéficiaire avant le début du programme de formation :

- Dans un délai supérieur à un mois avant le début de la formation : 50 % du coût de la formation est dû. 

- Dans un délai compris entre un mois et deux semaines avant le début de la formation : 70 % du coût de la formation est dû.
 
- Dans un délai inférieur à deux semaines avant le début de la formation : 100 % du cout de la formation est dû. 


Conditions générales
VALERIE POUPON FORMATEUR CONSULTANT
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