Pré-requis : De préférence, les participants auront suivi l'autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l'INRS ou la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » dispensée par le service prévention de la CARSAT.


Durée : 14 heures 


Participants : Personnes ressources, acteurs ou relais identifiés en prévention en entreprise, salarié désigné compétent, encadrements de proximité, membres de CSE.


Effectif par groupe : 15 maximum 


 Modalités d’accès : Formation organisée en séminaire inter entreprises.

Possibilité de formation organisée en intra entreprise  (Offre commerciale sur demande).


Délai : Organisation à la demande de l’entreprise en intra ou selon calendrier en inter entreprises. 


Méthodes mobilisées :  Exercice d'application et études de cas. 

-Participation active du groupe. 

-Travaux en groupe et sous groupes 


Modalités d’évaluation : Quizz de fin de formation. 


Formalisation à l'issue de la formation : Attestation individuelle de formation


Accessibilité aux personnes handicapées : Dans le cadre d’une formation intra-entreprise, validation avec le client de la faisabilité.

Dans le cadre d’une formation inter entreprises, organisation des formations en salon séminaire dans un établissement recevant du public accessible aux personnes handicapées.


Animation pédagogique : Formation réalisée par un formateur référencé par la CARSAT-AQUITAINE, sur la période 2019-2022




                                           PROGRAMME DE FORMATION 



 

La place de l’analyse des accidents du travail dans une démarche de prévention.



Les objectifs et les principes de l'analyse des accidents. 



Le recueil et l'organisation des faits (méthodes présentées : arbre des causes, ITAMaMi, récit,…).

 

La recherche et la hiérarchisation des mesures de prévention (au travers des critères de choix hiérarchisation).

 

La participation à la construction et au suivi du plan d'actions.



Formation Analyse des Accidents du Travail (Durée : 14 heures) 

Objectifs :

Recueillir les informations nécessaires pour analyser un accident de travail.

 

Savoir mettre en œuvre une méthode d’analyse de l’accident.

 

Proposer et hiérarchiser des mesures de prévention dans le respect des Principes Généraux de Prévention.

 

Participer à la mise en oeuvre du plan d’actions santé et sécurité de l’entreprise.



700.00 €
h
mn
04
j
92
50
Temps restant pour s'inscrire
Participants
0 participant

 

PROGRAMME DE FORMATION

 

-Les enjeux et les objectifs généraux de la prévention ;

 

 

-Les sources d’information internes et externes ;

 

-Les thèmes prioritaires dans l'entreprise (intégration de salariés intérimaires / CDD / apprentis ; achats, sous-traitance …) et les axes d’amélioration en termes de prévention ;

 

 

-L'identification des composantes d’une situation de travail dangereuse ;

 

 

-Méthodologie d'analyse des situations de travail afin de détecter les phénomènes dangereux ;

 

 

-La mise en place d'une démarche de prévention : de l'identification des risques à la mise en place et au suivi du plan d'action ;

 

 

-Les différents acteurs : le rôle du référent sécurité, les ressources internes et externes, leurs contributions ;

 

 

-Outils/méthodes/procédures participatifs pour consolider la démarche de prévention dans une approche par thème prioritaLieu : HOTEL IBIS STYLE - MERIGNAC

  • Dates : 02 et 03 mai 2022
  • Horaires : de 09h00 à 17h00
Infos pratiques

Conditions d'annulation
En cas de renoncement par le bénéficiaire avant le début du programme de formation :

- Dans un délai supérieur à un mois avant le début de la formation : 50 % du coût de la formation est dû. 

- Dans un délai compris entre un mois et deux semaines avant le début de la formation : 70 % du coût de la formation est dû.
 
- Dans un délai inférieur à deux semaines avant le début de la formation : 100 % du cout de la formation est dû. 


Conditions générales
VALERIE POUPON FORMATEUR CONSULTANT
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