Méthodes mobilisées : Exercice d'application et études de cas.
-Participation active du groupe.
-Travaux en groupe et sous groupes
-Mise en pratique en entreprise lors de l'intersession
Modalités d’évaluation : Quizz de fin de formation.
Formalisation à l'issue de la formation
: Attestation individuelle
de formation
Accessibilité aux
personnes handicapées :
Dans le cadre d’une formation intra-entreprise, validation avec le client de la
faisabilité.
Dans le cadre
d’une formation inter entreprises, organisation des formations en salon
séminaire dans un établissement recevant du public accessible aux personnes
handicapées.
Animation
pédagogique : Formation réalisée par
un formateur référencé par la CARSAT-AQUITAINE, sur la période 2019-2023
PROGRAMME DE FORMATION
-Les
enjeux et les objectifs généraux de la prévention ;
-Les
sources d’information internes et externes ;
-Les thèmes prioritaires dans l'entreprise (intégration de
salariés intérimaires / CDD / apprentis ; achats, sous-traitance …) et les axes
d’amélioration en termes de prévention ;
-L'identification
des composantes d’une situation de travail dangereuse ;
-Méthodologie
d'analyse des situations de travail afin de détecter les phénomènes
dangereux ;
-La
mise en place d'une démarche de prévention : de l'identification des risques à
la mise en place et au suivi du plan d'action ;
-Les différents acteurs : le rôle du référent sécurité, les
ressources internes et externes, leurs contributions ;
-Outils/méthodes/procédures participatifs pour consolider la
démarche de prévention dans une approche par thème prioritaire.