1. Programme

    ·      Accompagnement Pédagogique Individualisé (API) au cours des 3 premiers mois


    ·      Travaux Personnels Guidés (TPG) à répartir dans les différents modules

    ·      Suivi pédagogique individualisé

    ·      5 blocs de compétences :


    BLOC 1 : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale

    BLOC 2 : Evaluation de l’état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration.

    BLOC 3 : Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants.

    BLOC 4 : Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations.

    BLOC 5 : Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/ gestion des risques

    L'enseignement théorique peut être réalisé à distance en fonction des modules concernés.


    ·      3 stages de 5 semaines et 1 stage de 7 semaines :


    Les périodes A,B et C doivent permettre, dans leur ensemble, d'aborder différents contextes:

    -prise en soins d'une personne dont l'état de santé altéré est en phase aigue.

    -prise en soins d'une personne dont l'état de santé altéré est stabilisé.

    Les périodes A, B et C doivent permettre d'explorer les 3 missions suivantes: (une période donnée pouvant être centrée sur une ou plusieurs missions):

    mission 1 : Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie.

    mission 2: Collaborer aux projets de soins personnalisés dans champ de compétences

    mission 3: Contribuer à la prévention de risques et au raisonnement clinique interprofessionnel

    La période D est une période intégrative en milieu professionnel, en fin de formation, correspondant au projet professionnel et/ ou permettant le renforcement des compétences afin de valider l'ensemble des blocs de compétences.

    La période D doit porter sur les 3 missions de l'AS.



    Au moins une période clinique doit être effectuée auprès de personnes en situation de handicap physique ou psychique et une période auprès de personnes âgées.

    Au cours de ses stages, l'élève réalise au moins une expérience de travail de nuit et une expérience de travail le week-end.

    Parcours personnalisés théorique et/ou pratique en fonction du diplôme antérieur et/ou du parcours professionnel. 

  2. Plan d'accès
  1. CROIX-ROUGE COMPETENCE OCCITANIE

    FORMATION AIDE SOIGNANT 

    CURSUS COMPLET, PASSERELLE , ASHQ et AGENT DE SERVICE HOSPITALIER

    (Site de Nîmes)


    Accéder à un métier à forte employabilité et une garantie de compétences et d'expériences professionnelles acquises tout au long de votre parcours de formation.
    1. Terminé
  2. Date et heure
    1. lundi 06 mai 2024 à 09:00
    2. L'activité est close !
  3. Organisateur
    1. CROIX ROUGE COMPETENCE

      Croix-Rouge Compétence s’inscrit dans la continuité des actions de la Croix Rouge française.


      Nous formons chaque année 135 000 salariés issus de plus de 10 000 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (EHPAD, cliniques et hôpitaux, SSIAD, ESAT  et crèches…) et entreprises (BTP, industries, commerce, agriculture, administrations et collectivités territoriales).


      Notre expertise dans les secteurs de la Santé Sécurité au Travail, Sanitaire et Social, Tutorat et VAE est reconnue tant par nos clients, que par nos partenaires (CARSAT, INRS, OPCO, Ministères de l’intérieur, Santé, ARS et DIRECCTE…).


      Fortes des valeurs portées par la Croix-Rouge française, nos équipes s’engagent à vous conseiller et vous accompagner tout au long de votre démarche formation.


      Nos formateurs sont recrutés pour leur niveau d’expertise, leur connaissance du terrain et posture professionnelle. Nos intervenants assurent une pédagogie active, particulièrement adaptée à la formation pour adultes.


      Nous organisons des formations spécifiques pour votre structure (intra) ou regroupant plusieurs entreprises (inter). Nos formations sont organisées dans vos locaux ou sur nos sites présents dans tous les territoires d'Occitanie.


      Voir le site internet
  4. Informations pratiques
    Durée cursus complet :

    Formation sur 11 mois 

         · Formation théorique de 22 semaines, 770 heures.
         · Formation clinique de 22 semaines, 770 heures.


    La sélection :

          La sélection des candidats est effectuée par un jury sur la base d'un dossier et d'un entretien destinés à apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat à suivre la formation aide-soignant.

         La pré-inscription sur "l'inscription.com" est obligatoire ainsi que le téléchargement du dossier.

    Le dossier doit être complété et envoyé par courrier postal en recommandé avec accusé réception. (voir le lien sur le formulaire de la pré-inscription)


    Admission définitive à la formation :

          ·       Être admis sur liste principale 
          ·       Avoir confirmé son admission 
          ·       Être âgé(e) de 17 ans au moins au 1er jour de formation

    Validation :

    Diplôme d’Etat d’Aide-soignant (niveau IV)

    Lieu de formation :

           ·      Croix-Rouge Compétence, Nîmes
                   2160 chemin du Bachas, 30000 NÎMES
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  6. Conditions générales