PROGRAMME DE LA FORMATION
PRÉSENTATION
DOMAINE
Cette formation vise à :

Secrétariat - Bureautique - Informatique de gest°

Gérer efficacement la paie des salariés

Public
PRÉ-REQUIS

Salariés intéressés/impactés par cette thématique

Connaissances en ressources humaines
PRE-REQUIS TECHNIQUES / DISTANCIEL : Ordinateur, Tablette ou Smartphone connecté à internet, équipé d’un micro et de sorties audio

OBJECTIFS DE LA FORMATION
La stagiaire une fois formé sera en mesure de :

• Maîtriser l’environnement général de la paie 

• Reconstituer un bulletin de paie et comprendre ses différentes composantes. 
• Déterminer les bases de cotisations et comprendre les cotisations sociales. 
• Maîtriser les mécanismes de calcul des absences. 
• Etablir la dernière paie

PROGRAMME

Les sources règlementaires de la paie 

>> Apports règlementaires : 
- La législation, le droit local, les conventions collectives, les accords d’entreprise, les usages, le contrat de travail 
- L’impact de la loi travail et des ordonnances de réforme du code du travail 
Etablir le bulletin de paie 
>> Apports règlementaires : 
- Le bulletin de paie 
- Les cotisations sociales 
- Du brut au net 
Les éléments constitutifs du salaire 
>> Apports règlementaires : 
- Les différents modes de rémunérations : la mensualisation, le respect du SMIC et des minima conventionnels 
- Le salaire de base et ses compléments 
- Les primes et indemnités diverses 
- Les avantages en nature 
- Les frais professionnels 
La durée du travail et ses effets en paie 
>> Apports règlementaires et méthodologiques : 
- La notion de temps de travail effectif 
- Les durées maximales, les pauses et les repos obligatoires 
- Les heures supplémentaires 
- La paie des temps partiels : décompte et paiement des heures complémentaires 
- L’aménagement du temps de travail : les forfaits en heures et en jours, les jours de RTT, la modulation du temps de travail, le travail de nuit et du dimanche 
Le calcul et l’indemnisation des absences 
>> Apports règlementaires et méthodologiques
- Les différents modes de calcul des retenues pour absences 
- Les congés payés 
- La maladie, l’accident du travail, maternité, paternité 
- Les congés payés et la maladie 
Le solde de tout compte 
>> Apports règlementaires et méthodologiques : 
- Le calcul de la dernière paie 
- Le calcul des indemnités de départ : licenciement, rupture conventionnelle, départ et mise à la retraite 
- Le calcul des indemnités de fin de contrat (CDD) 
- Le régime social et fiscal des indemnités de rupture 
- Les documents à remettre au départ du salarié 
Exercices pratiques 
- Exercices de validation pour chaque thème abordé 
- Exercices de révisions spécifiques à chacun des thèmes abordés 
- Exercices récapitulatifs 
Evaluation des acquis 
- Bilan personnel 
- Elaboration du plan d’action personnel 
Bilan de la session 
- Evaluation de satisfaction 
- Conclusion et présentation des modalités de suivi.

LES POINTS FORTS

ORGANISME DE FORMATION
ENVOLL CONSEIL ET FORMATION

Adresse  140 AV du 12 Juillet 1998 Les carrés de lenfant Bât E, rdc - 13290 - AIX EN PROVENCE

Téléphone  

Pour la prise en charge de la formation, contactez votre Délégation
AR2i Paca Corse

Adresse :   Tour Méditerranée - 13298 MARSEILLE CEDEX 20

PACK RH : Gérer efficacement la paie des salariés

DURÉE   21 HEURES

TARIF   539,91 €

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