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8 jours
Directeurs des centres sociaux et socioculturels associatifs
Adhérent : 265€/jour
Non-adh. : 295€/jour
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Adaptation à la fonction pour les responsables des centres sociaux : module RH |
Une formation permettant aux directeurs.trices prenant leurs fonctions
de faire le tour des problématiques RH autour de la mise en œuvre de la
fonction employeur, dans une structure de type associatif et appliquant la CCN
Alisfa. Permettant également à des directeurs.trices plus anciens dans leur
fonction de prendre du recul sur la mise en œuvre de la gestion des RH.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Disposer d’un apport actualisé sur les principales fonctions d’employeur, les grandes lignes du management et la posture professionnelle dans la relation de travail, sur un mode collaboratif
- Favoriser la compréhension des enjeux et incidences en termes de gestion des RH pour l’association
- Maîtriser les outils de pilotage fondamentaux
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8, 9, 10 mars, 13, 14, 15 avril, 10, 11 mai 2021 |
PARIS |
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Présidents, co-présidents et futurs présidents
Adhérent : 265€/jour
Non-adh. : 295€/jour
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Assurer sa mission de président |
Chaque année,
généralement à l’issue de l’Assemblée Générale, la question de l’élection du
futur président est posée. Et si l’actuel ne se représentait pas, en serais-je
capable ? Cette fonction clé de l’association interroge. Le président a-t-il
des missions obligatoires ou peut-on les choisir ? Est-il
responsable ? Et de quoi est-il responsable ? Ce stage répond aux
interrogations réglementaires et propose de construire une relation adaptée
pour une relation efficace entre la présidence et la direction.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- être en mesure d’assurer leur rôle dans toutes ses composantes
- savoir optimiser la coopération entre la présidence et la direction
- savoir animer les instances de manière efficiente et participative
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Administrateurs
Adhérent : 265€/jour
Non-adh. : 295€/jour
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Assurer son rôle d'employeur bénévole : Comment s'y prendre ? |
La Convention
Collective Alisfa s’applique dans toutes les structures de la branche.
Qu’est-il essentiel d’en connaître ? Comment répondre à toutes les obligations
? Comment se comporter dans telle ou telle situation concernant le personnel ?
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Appréhender la gestion du personnel dans la branche Alisfa dans toutes ses dimensions et prendre la mesure de ce qu’elle implique
- Identifier les spécificités de la CCN
- Adopter la posture adéquate dans les relations avec l’équipe salariée
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Administrateurs
Adhérent : 265€/jour
Non-adh. : 295€/jour
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Assurer son rôle d'employeur bénévole, droits et responsabilités |
Dans une
structure associative de la branche professionnelle, la fonction employeur fait
dépenser beaucoup d’énergie et c’est souvent cet aspect que rebute le plus les administrateurs.
Les fonctions des uns et des autres sont souvent peu claires, on ne sait pas
toujours qui fat quoi, qui est responsable de quoi, et ce flou est source
d’inquiétude pour les dirigeants. Ils ne savent pas toujours non plus quelle
attitude avoir vis-à-vis du personnel. Ce stage répond à ces interrogations.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Comprendre la fonction employeur et l’assurer
dans toutes ses composantes
- Comprendre les enjeux en matière de RH dans la branche professionnelle, de la charte de l’employeur et de ses implications
- Comprendre les obligations, les prérogatives et les responsabilités de l’administrateur en matière de RH
- Définir le socle sur lequel vont reposer ses pratiques en tant qu’employeur
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Administrateur(trice), directeur (trice), gestionnaire du personnel
Adhérent : 265€/jour
Non-adh. : 295€/jour
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Droit du travail, convention collective nationale Alisfa, contrat de travail : mieux les connaître pour mieux les appliquer |
La Convention Collective Nationale (CCN) Alisfa complète la législation du travail par des dispositions propres à notre champ. Elle fait régulièrement l’objet d’avenants destinés à modifier ou adapter son contenu au regard des évolutions législatives et réglementaires ou des négociations nationales paritaires. Bien que le texte soit à la disposition de tous, son appropriation reste complexe. Cette formation propose de mieux la comprendre, pour mieux l’appliquer.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- identifier les spécificités de la CCN Alisfa
- disposer d’une vue d’ensemble de la règlementation en matière de droit du travail
- être en mesure de l’appliquer
- être autonomes pour répondre légalement à la très grande majorité des situations où le droit du travail et la CCN Alisfa sont sollicités
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Administrateurs, directeurs et personnes en
charge de la gestion du personnel
Adhérent : 265€/jour
Non-adh. : 295€/jour
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Le traitement de la paie, intégrer les spécificités de la branche Alisfa |
Contrairement à une idée reçue, le traitement de
la paie n’est pas un exercice comptable, mais un exercice de nature juridique.
Les règles sont strictes et répondent à un encadrement législatif évoluant
régulièrement. Vecteur des informations que doit donner l’employeur à chacun de
ses employés, il demande un savoir-faire nécessaire de posséder pour la gestion
légale de son personnel.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Savoir établir la paie et informer un bulletin de salaire en respectant la loi et la CCN
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Administrateurs, directeurs, responsables d’équipe...
Adhérent : 265€/jour
Non-adh. : 295€/jour
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Management de l'équipe salariée, réussir ensemble |
Le management de l’équipe salariée est un vrai défi de la
fonction employeur ! Quels sont les enjeux du management ? Existe-t-il des
spécificités au management associatif ?
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
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2,3 et 4 mars 2021 |
PYRÉNÉES ATLANTIQUES |
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Administrateurs-trices
Adhérent : 265€/jour
Non-adh. : 295€/jour
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Savoir diriger son association dans le cadre de l'ESS (Economie Sociale et Solidaire) : L'association de la Branche Alisfa son projet, ses acteurs |
Les structures
de la branche Alisfa sont toutes des associations régies par des lois spécifiques,
dont en particulier la loi 1901. Elles font partie intégrante de l’Economie
Sociale et Solidaire. La loi du 31
juillet 2014, leur est appliquée également Qu’apportent ces lois pour le
fonctionnement et le développement de nos associations ? Quelles sont les
règles à appliquer : statuts, règlement intérieur, assemblée générale…?
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Comprendre le fonctionnement des structures de la branche ALISFA dans le cadre de l’ESS.
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