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Administrateur(trice), directeur (trice), gestionnaire du personnel
Adhérent : 265€/jour
Non-adh. : 295€/jour
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Droit du travail, convention collective nationale Alisfa, contrat de travail : mieux les connaître pour mieux les appliquer |
La Convention Collective Nationale (CCN) Alisfa complète la législation du travail par des dispositions propres à notre champ. Elle fait régulièrement l’objet d’avenants destinés à modifier ou adapter son contenu au regard des évolutions législatives et réglementaires ou des négociations nationales paritaires. Bien que le texte soit à la disposition de tous, son appropriation reste complexe. Cette formation propose de mieux la comprendre, pour mieux l’appliquer.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Identifier les spécificités de la CCN Alisfa
- Disposer d’une vue d’ensemble de la règlementation en matière de droit du travail
- Être en mesure de l’appliquer
- Être autonome pour répondre légalement à la très grande majorité des situations où le droit du travail et la CCN Alisfa sont sollicités
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Administrateurs
Adhérent : 265€/jour
Non-adh. : 295€/jour
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Assurer une gouvernance efficace et connaitre ses responsabilités |
La loi du 1er
juillet 1901 ne prévoit aucunement le système de gouvernance de l’association.
Elle n’institue ni d’Assemblée Générale, ni de Conseil d’Administration, de
Président ou de Trésorier. Pour rentrer dans le champ de l’Economie Sociale et
Solidaire, la loi du 31 juillet 2014 dispose que l’association doit respecter
une gouvernance démocratique. Alors, comment s’organiser ?
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Identifier le champ des possibles en matière d’organisation
- Clarifier les rôles et les responsabilités des administrateurs
- Clarifier la relation administrateurs/salariés, présidence/direction
- Choisir son mode de fonctionnement parmi les options possibles
- Savoir utiliser les ressources mises à disposition
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Directeur.trice, responsable RH, administrateur.trice en charge des RH, toute personne en charge des RH ou de la paie se trouvant confronté aux questions ou demandes d'explications des salarié.e.s
Adhérent : 265€/jour
Non-adh. : 295€/jour
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Bien comprendre le bulletin de salaire pour savoir le contrôler et l’expliquer aux salarié.es |
Vous souhaitez comprendre et contrôler le bulletin de salaire ? Réglementation, structure du bulletin de salaire, calcul du salaire et des cotisations sociales : tous ces points seront traités au cours de cette formation essentiellement pratique.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Comprendre le bulletin de salaire du brut au net
- Renseigner le tableau des variables et contrôler le bulletin de paie
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12 et 19 décembre - spécial Antilles-Guyane - Complet |
EN LIGNE |
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Administrateur.trice.s, Directeur.trice.s, Responsables RH
Adhérent : 265€/jour
Non-adh. : 295€/jour
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L'aménagement du temps de travail selon la CCN Alisfa |
La Convention Collective Nationale (CCN) Alisfa complète la législation du travail par des dispositions propres à notre champ. Elle fait régulièrement l’objet d’avenants destinés à modifier ou adapter son contenu au regard des évolutions législatives et réglementaires ou des négociations nationales paritaires. Bien que le texte soit à la disposition de tous, son appropriation reste complexe. Cette formation propose de mieux la comprendre, pour mieux l’appliquer.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Conforter ses connaissances sur la gestion du temps de travail selon la CCN Alisfa
- Connaître et intégrer les spécificités de l'aménagement du temps de travail
- Acquérir une méthode et des outils opérationnels en matière d'administration des Ressources Humaines sur cet aménagement
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Présidents, administrateurs, directeurs, responsables RH, personnes assurant la présidence du CSE
Adhérent : 265€/jour
Non-adh. : 295€/jour
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Le Comité Social et Economique : faire vivre le CSE dans les structures de - de 50 salariés ETP |
Cette formation vous permettra de maitriser l'aspect technique
du fonctionnement du CSE, mais également comment animer un dialogue social de
qualité dans votre structure
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Connaître les attributions et le fonctionnement du CSE
- Mobiliser des moyens permettant de « faire vivre le CSE » en respectant les droits des représentants du personnel et les obligations de l’employeur
- Communiquer efficacement au sein du CSE et identifier des pistes afin de développer un dialogue social de qualité
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Présidents, administrateurs, directeurs, responsables RH, personnes assurant la présidence du CSE
Adhérent : 265€/jour
Non-adh. : 295€/jour
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Le Comité Social et Economique : mise en place du CSE dans les structures de - de 50 salariés ETP |
La mise en place du CSE s'impose dans les structures de la
branche à partir de 8 salariés ETP. Cette formation vous permet d'être outillé et de
maitriser toutes les étapes de la mise en place des élections
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Connaître les enjeux de la mise en place du CSE
- Respecter les obligations légales et conventionnelles relatives aux élections du CSE
- Préparer efficacement les prochaines élections dans sa structure
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Administrateurs, directeurs et personnes en
charge de la gestion du personnel
Adhérent : 265€/jour
Non-adh. : 295€/jour
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Le traitement de la paie, intégrer les spécificités de la branche Alisfa |
Contrairement à une idée reçue, le traitement de
la paie n’est pas un exercice comptable, mais un exercice de nature juridique.
Les règles sont strictes et répondent à un encadrement législatif évoluant
régulièrement. Vecteur des informations que doit donner l’employeur à chacun de
ses employés, il demande un savoir-faire nécessaire de posséder pour la gestion
légale de son personnel.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Savoir établir la paie et informer un bulletin de salaire en respectant la loi et la CCN
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Administrateurs, directeurs, responsables d’équipe...
Adhérent : 265€/jour
Non-adh. : 295€/jour
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Management de l'équipe salariée, réussir ensemble |
Le management de l’équipe salariée est un vrai défi de la
fonction employeur ! Quels sont les enjeux du management ? Existe-t-il des
spécificités au management associatif ?
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
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Gestionnaire de paie, assistant.e.s RH, comptables... ayant une bonne pratique de la paie ou ayant suivi la formation « Le traitement de la paie, spécificités ALISFA »
Adhérent : 265€/jour
Non-adh. : 295€/jour
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Perfectionnement paie Alisfa |
Vous maîtrisez le calcul du bulletin, vous souhaitez vous perfectionner et renforcer votre expertise ? Cette formation a pour objectif de vous faire progresser dans vos pratiques et de vous permettre de fiabiliser le calcul des paies.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Actualiser ses connaissances en paie
- Comprendre les mécanismes complexes de la paie et gérer les régularisations
- Gérer les suspensions de contrat
- Contrôler et fiabiliser le calcul des paies
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