La loi du 6 août 2019 dite de Transformation de la Fonction Publique
impose à toutes les collectivités et établissements publics territoriaux
la définition de « Lignes Directrices de Gestion » (LDG), c’est-à-dire la formalisation
de leur stratégie de pilotage des Ressources Humaines, comprenant
également un volet de valorisation des parcours professionnels, assortie d’un plan d’actions.
Pour vous accompagner, trois sessions sous la forme de webinaire sont proposées par le CDG31.
Au cours de ces webinaires, deux trames type permettant l’élaboration et la rédaction des LDG vous seront présentées.