La
transformation requiert une forte dose de courage d'abord, de créativité
ensuite, c'est-à-dire de se libérer des contraintes. Or selon les études de
Mihalyi Csikzentmihalhyi, la créativité ne peut naître qu'à partir du moment où
le dirigeant/manager peut consacrer plus de temps à "autre chose"
qu'aux urgences et/ou à sa survie.
Embrasser
la transformation ou la subir, c'est tout le pari paradoxal dans lequel
beaucoup d'équipes dirigeantes sont confrontées :
- devoir gérer les contraintes,
- devoir se transformer.
Au
cours de ce webinar, nous vous :
- présenterons la problématique des profils formatés, de la concentration des
talents chez de nombreux dirigeants,
- éclairerons
sur les blocages de la transformation, du fait des postures opposées auxquelles
elle fait appel,
-
donnerons quelques clés pour accepter et décider des 1ères actions menant vers
une transformation réelle (et non à des ajustements forcés et à la marge).
Webinar conduit par Claire Couroyer, qui accompagne les transformations de plusieurs Organisations.
https://www.linkedin.com/in/clairecouroyer/