TRANSFORMATIONS : Pourquoi les équipes dirigeantes ne sont pas toujours les mieux placées ?

La transformation requiert une forte dose de courage d'abord, de créativité ensuite, c'est-à-dire de se libérer des contraintes. Or selon les études de Mihalyi Csikzentmihalhyi, la créativité ne peut naître qu'à partir du moment où le dirigeant/manager peut consacrer plus de temps à "autre chose" qu'aux urgences et/ou à sa survie.

 

Embrasser la transformation ou la subir, c'est tout le pari paradoxal dans lequel beaucoup d'équipes dirigeantes sont confrontées :

  • devoir gérer les contraintes,
  • devoir se transformer.

 

Au cours de ce webinar, nous vous :

  • présenterons la problématique des profils formatés, de la concentration des talents chez de nombreux dirigeants,
  • éclairerons sur les blocages de la transformation, du fait des postures opposées auxquelles elle fait appel,
  • donnerons quelques clés pour accepter et décider des 1ères actions menant vers une transformation réelle (et non à des ajustements forcés et à la marge).

Webinar conduit par Claire Couroyer, qui accompagne les transformations de plusieurs Organisations.

https://www.linkedin.com/in/clairecouroyer/

Points forts
Comprendre la complexité de transformer une Organisation.
Avoir quelques clés de lecture sur les étapes et l'alignement indispensables.
Bénéfices attendus
Public visé
Dirigeants, Directeurs opérationnels, Managers, Collaborateurs.
TRANSFORMATIONS : Pourquoi les équipes dirigeantes ne sont pas toujours les mieux placées ?



Un esprit formaté à gérer les contraintes, peut difficilement s'en libérer en un claquement de doigts.


Terminé
WEBINAR offert par Trans-Humans©
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Infos pratiques

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