Notions,
éthique, politique régionale
Identifier les représentations individuelles et des
pratiques professionnelles en matière de handicap
Le handicap en question: notions clés
Typologies
de handicap, cadre institutionnel et légal
Connaître les typologies de handicap
Se familiariser avec le cadre institutionnel
Bonnes pratiques et recommandations
Comprendre les besoins spécifiques des personnes en
amont de son entrée en formation ou dispositif d’insertion et d’emploi
Recommandations de bonnes pratiques
Les aides et soutiens mobilisables
Recommandation et conseils spécifiques
Inscrire les situations
de handicap dans son approche professionnelle
Approche globale du
handicap et concepts clés en situation d’emploi/ de formation / d’insertion
Préparer, organiser, anticiper
Tour de table et évaluation de la journée
Pendant 2 mois, soutien individuel aux stagiaires (par mail et téléphone) sur demande
Modalités et supports pédagogiques :
La formation s’articulera entre apports théoriques et mises en situations.
Elle sera organisée autour d’échanges de pratiques, d’ateliers ludiques de mise
en situation de contextes handicapants et de jeux de rôles.
Les apports formatifs : supports PPT et dossier papier (dont les
sitographies des lieux et sites ressources), supports vidéo.
Évaluation formative et sommative.