2. Si vous souhaitez qu'une session soit organisée sur votre territoire, inscrivez-vous en cliquant sur le bouton "S'inscrire" et indiquez dans le commentaire libre les dates et lieux qui vous intéresseraient.


    Programme


    L’association employeur - 2h30


    Qui est l’employeur ? Que dit la loi ? Que dit le juge ?

    Qu’ai-je droit de demander au salarié ? Puis-je contrôler son travail ? Comment ?

    Qu’est-ce que le lien de subordination : sa portée, ses limites, ses obligations ?

    Les obligations de santé et de sécurité et du respect des libertés fondamentales du salarié.

     

    La question des responsabilités - 2h00


    Je risque quoi en tant qu’administrateur ? Comment se prémunir ?

    La responsabilité civile et la responsabilité pénale de l’association

    La responsabilité civile et la responsabilité pénale des administrateurs

    La responsabilité en droit du travail

     

    La relation managériale - 2h30


    Les relations avec la direction

    Les délégations : quoi, qui, comment ?

    Comment assurer son autorité tout en gardant les valeurs de l'association ?


  4. Bénéfices attendus
    • Comprendre la fonction employeur et l’assurer dans toutes ses composantes
    • Comprendre les enjeux en matière de RH dans la branche professionnelle, de la charte de l’employeur et de ses implications
    • Comprendre les obligations, les prérogatives et les responsabilités de l’administrateur en matière de RH
    • Définir le socle sur lequel vont reposer ses pratiques en tant qu’employeur

  5. Public visé
    Administrateurs
  1. Assurer son rôle d'employeur bénévole, droits et responsabilités


    Dans une structure associative de la branche professionnelle, la fonction employeur fait dépenser beaucoup d’énergie et c’est souvent cet aspect que rebute le plus les administrateurs. Les fonctions des uns et des autres sont souvent peu claires, on ne sait pas toujours qui fat quoi, qui est responsable de quoi, et ce flou est source d’inquiétude pour les dirigeants. Ils ne savent pas toujours non plus quelle attitude avoir vis-à-vis du personnel. Ce stage répond à ces interrogations.

    1. Clôturé
  6. Organisateur
    2. Contacter l'organisateur
  7. Informations pratiques
    Pour vous pré-inscrire, merci de remplir le formulaire en cliquant sur "S'inscrire" (un formulaire par participant). 
    Votre inscription ne sera définitive qu'après confirmation de l'organisme de formation.

    Pour vous accompagner sur les territoires dans la mise en place de vos actions de formation, contactez votre chargé(e) de mission régionale :

    Fabien Laquitaine, Antilles/Guyane
    fabien.laquitaine@elisfa.fr (07 72 50 67 66)

    Isabelle Pudepièce, Occitanie, PACA

    Agnès Stemler, Hauts-de-France, Grand-Est
    agnes.stemler@elisfa.fr (06 84 14 86 80)

    Agnès Rat-Patron, IDF, Autres régions
  9. Conditions générales
    Voir notre politique de protection des données personnelles.

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