1. Prochaines dates

    En présentiel :

    4, 5, 6 oct., 7, 8, 9 nov., 6 et 7 déc. à PARIS - 9h-17h



    Programme

    La responsabilité employeur
    • Les libertés et obligations de l’employeur,
    • La responsabilité civile et pénale,
    • Les délégations
    Le cadre juridique de la gestion des Ressources Humaines
    • Le droit du travail
    • La convention collective
    • Les accords d’entreprises
    • Les usages
    La vie du contrat de travail
    • Les contrats de droit commun,
    • Les contrats spécifiques à la branche professionnelle (CDII, CEE),
    • La gestion des absences, congés,
    • Les sanctions disciplinaires
    La gestion des compétences au service du projet
    • Le système de classification des emplois
    • La définition de poste
    • La pesée salariale et la révision quinquennale des pesées
    • L’entretien annuel
    • La formation professionnelle
    La rémunération
    • La fiche de paie
    • Les avantages sociaux (prévoyance, mutuelle, RIS)
    • Le bilan social individuel
    Le dialogue social
    • Les Instances représentatives du personnel
    • L’animation du dialogue social
    Santé sécurité au travail
    • Les risques psycho sociaux
    • Le Document unique d’évaluation des risques professionnels
    • Le rôle de l’employeur et des IRP
    Le recrutement
    • La définition et diffusion de l’offre d’emploi  
    • La sélection des candidats
    • L’entretien de recrutement
    • Le choix du candidat
  2. Bénéfices attendus
    • Disposer d’un apport actualisé sur les principales fonctions d’employeur, les grandes lignes du management et la posture professionnelle dans la relation de travail, sur un mode collaboratif
    • Favoriser la compréhension des enjeux et incidences en termes de gestion des RH pour l’association
    • Maîtriser les outils de pilotage fondamentaux
  3. Public visé
    Directeurs des centres sociaux et socioculturels associatifs
  1. Adaptation à la fonction pour les responsables des centres sociaux : module RH

    Une formation permettant aux directeurs.trices prenant leurs fonctions de faire le tour des problématiques RH autour de la mise en œuvre de la fonction employeur, dans une structure de type associatif et appliquant la CCN Alisfa. Permettant également à des directeurs.trices plus anciens dans leur fonction de prendre du recul sur la mise en œuvre de la gestion des RH.

  2. Informations pratiques
    Pour vous pré-inscrire, merci de remplir le formulaire en cliquant sur "S'inscrire" (un formulaire par participant). 
    Votre inscription ne sera définitive qu'après confirmation de l'organisme de formation.

    Pour vous accompagner sur les territoires dans la mise en place de vos actions de formation, contactez votre chargé(e) de mission régionale :

    Fabien Laquitaine, Antilles/Guyane
    fabien.laquitaine@elisfa.fr (07 72 50 67 66)

    Isabelle Pudepièce, Occitanie, PACA

    Agnès Stemler, Hauts-de-France, Grand-Est
    agnes.stemler@elisfa.fr (06 84 14 86 80)

    Agnès Rat-Patron, IDF, Autres régions