De l'embauche à la rupture... La vie du contrat de travail dans la branche Alisfa
D'un simple document signé lors de l'embauche à une relation complexe encadrée par de nombreuses règles
juridiques, le contrat de travail est souvent mal appréhendé. Pourtant, il joue
un rôle crucial dans la relation employeur-employé et peut susciter de
nombreuses interrogations et conflits.
Cette formation propose de
plonger au cœur de la vie du contrat de travail, de son commencement à sa
rupture, et fournit les clés nécessaires pour sa gestion efficace et sereine. |
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Prochaines dates En présentiel - 9h-17h : - le 22 mai à LYON
A distance - 9h-17h :
- le 26 novembre
Programme
1 - Le cadre juridique du contrat de travail
- L’instauration du lien de subordination et ce qu’il génère
- Les droits et les devoirs de l'employeur et du.de la salarié.e
- Connaître les obligations légales, les nouvelles ordonnances de la Loi Travail
- Connaître les obligations conventionnelles de la Convention Collective Nationale Alisfa
2- Les différents types de contrats de travail et les spécificités de la branche Alisfa
- Le contrat à durée indéterminée / Le contrat à durée déterminée
- Les autres types de contrats (CDII, contrats aidés, contrats en alternance…)
- Les contrats de travail à temps partiel
3 - L’arrivée du.de la salarié.e - L’engagement et la signature du contrat de travail
- Les nouvelles obligations d'information liées au contrat de travail
4 - La vie du contrat de travail
- Changements des conditions de travail
- Modification du contrat de travail
- Les différents motifs
- La formalisation par la rédaction d'un avenant
5 - Les différents cas menant à la fin du contrat de travail
- La démission et la rupture conventionnelle
- Les licenciements
- La retraite
- Les formalités administratives liées à la rupture du contrat de travail
6 - Après le départ du.de la salarié.e
- Les modalités de conservation des éléments du contrat
Mises en application, échanges / questions tout au long des séquences
Méthode pédagogique La formation associe les aspects théoriques, méthodologiques et une approche pratique : les échanges sont basés sur la pratique professionnelle des participants. Des outils support sont remis, permettant de transposer les éléments au retour dans la structure.
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin que nous puissions tout mettre en œuvre pour nous adapter à leurs besoins.
Prérequis
Connaissance de base de l'environnement conventionnel Alisfa
Evaluation de l'acquisition des compétences Positionnement d’entrée et évaluation des connaissances à partir de cas pratiques et positionnement de sortie. Contrôle des connaissances par échange, questions/réponses
Validation de la formation
Attestation de suivi de formation |
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- Identifier les obligations légales et conventionnelles
- Définir les principaux mécanismes de contrat de travail et leurs articulations
- Sécuriser les pratiques professionnelles lors de la conclusion, gestion et rupture du contrat de travail
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| Administrateur.rice.s, Directeur.rice.s, Responsables RH, personnes en charge de la gestion du personnel... |
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De l'embauche à la rupture... La vie du contrat de travail dans la branche Alisfa
D'un simple document signé lors de l'embauche à une relation complexe encadrée par de nombreuses règles
juridiques, le contrat de travail est souvent mal appréhendé. Pourtant, il joue
un rôle crucial dans la relation employeur-employé et peut susciter de
nombreuses interrogations et conflits.
Cette formation propose de
plonger au cœur de la vie du contrat de travail, de son commencement à sa
rupture, et fournit les clés nécessaires pour sa gestion efficace et sereine. |
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| Inscription et disponibilités |
| Merci de sélectionner la date dans le tableau des disponibilités ci-dessous |
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Pour vous pré-inscrire, merci de remplir le formulaire en cliquant sur "S'inscrire" (un formulaire par participant).
Votre inscription ne sera définitive qu'après confirmation de l'organisme de formation.
Pour vous accompagner sur les territoires dans la mise en place de vos actions de formation, contactez votre chargé(e) de mission régionale :
Fabien Laquitaine, Antilles/Guyane
Isabelle Pudepièce, Occitanie, PACA
Agnès Stemler, Hauts-de-France, Grand-Est
Agnès Rat-Patron, IDF, Autres régions
Valentin Chaix, Auvergne-Rhône-Alpes
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