Le système de classification et de rémunération de la CCN Alisfa, comment le mettre en oeuvre
La rémunération des salariés de la branche est entièrement cadrée par
la Convention Collective, qui pose les jalons du calcul de la rémunération et
inscrit des obligations autour de l’évolution de l’emploi à plusieurs niveaux.
Cette formation permet de comprendre et maîtriser ce cadre conventionnel. |
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Prochaines dates
A distance :
3 sessions par mois d'1 journée entre le 21 février et le 30 novembre - de 9h à 17h
1 session spéciale Antilles/Guyane (à distance) : - le 10 octobre
Programme Inclus la présentation des nouveaux systèmes de classification et rémunération à appliquer au 1er janvier 2024
Un système de classification et de rémunération issu de la Convention Collective
- Les spécificités de la convention collective nationale Alisfa
- Philosophie du système de classification : une démarche de compétences
- Les obligations des employeurs liées au système de rémunération : l’entretien annuel d’évaluation, l’actualisation des définitions d’emploi, la révision quinquennale des pesées
De la classification à la rémunération
- Le système de classification
- La méthodologie de pesée : de la définition de poste aux emplois repères
- Les critères de positionnement
- Les implications en termes de rémunération
- Le calcul de la rémunération de base
- La Rémunération Minimum de Branche (RMB) : fonctionnement et application concrète
- La Rémunération Individuelle Supplémentaire (RIS) : modalités d’attribution et application
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- Maîtriser les éléments de la classification et de la rémunération dans la CCN Alisfa
- Réduire les risques juridiques liés à leur application
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| Administrateurs, directeurs, responsables RH, personnes en charge de gestion du
personnel... |
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Le système de classification et de rémunération de la CCN Alisfa, comment le mettre en oeuvre
La rémunération des salariés de la branche est entièrement cadrée par
la Convention Collective, qui pose les jalons du calcul de la rémunération et
inscrit des obligations autour de l’évolution de l’emploi à plusieurs niveaux.
Cette formation permet de comprendre et maîtriser ce cadre conventionnel. |
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| Inscription et disponibilités |
| Merci de sélectionner la date dans le tableau des disponibilités ci-dessous |
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Pour vous pré-inscrire, merci de remplir le formulaire en cliquant sur "S'inscrire" (un formulaire par participant).
Votre inscription ne sera définitive qu'après confirmation de l'organisme de formation.
Pour vous accompagner sur les territoires dans la mise en place de vos actions de formation, contactez votre chargé(e) de mission régionale :
Fabien Laquitaine, Antilles/Guyane
Isabelle Pudepièce, Occitanie, PACA
Agnès Stemler, Hauts-de-France, Grand-Est
Agnès Rat-Patron, IDF, Autres régions
Valentin Chaix, Auvergne-Rhône-Alpes
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