Lyon - 24 novembre 2020

D'autres dates, d'autres lieux : formation@elisfa.fr ou 01 58 46 13 40

Programme

Un système de classification et de rémunération issu de la Convention Collective
  • Philosophie du système de classification : une démarche de compétences

De la classification à la rémunération
  • Le système de classification
  • La méthodologie de pesée : de la définition de poste aux emplois repères
  • Les critères de positionnement
  • Le calcul de la rémunération de base
  • La Rémunération Minimum de Branche (RMB) : fonctionnement et application concrète
  • La Rémunération Individuelle Supplémentaire (RIS) : modalités d’attribution et application
Bénéfices attendus
  • Maîtriser les éléments de la classification et de la rémunération dans la CCN Alisfa
  • Réduire les risques juridiques liés à leur application
Public visé
Administrateurs, directeurs, responsables RH, personnes en charge de gestion du personnel...
Le système de classification et de rémunération de la CCN Alisfa, comment le mettre en oeuvre

La rémunération de salariés de la branche est entièrement cadrée par la Convention Collective, qui pose les jalons du calcul de la rémunération et inscrit des obligations autour de l’évolution de l’emploi à plusieurs niveaux. Cette formation permet de comprendre et d’appliquer ces dispositions conventionnelles.

Pour vous pré-inscrire, merci de remplir le formulaire en cliquant sur "S'inscrire" (un formulaire par participant). 
Votre inscription ne sera définitive qu'après confirmation de l'organisme de formation.

Pour vous accompagner sur les territoires dans la mise en place de vos actions de formation, contactez votre chargé(e) de mission régionale :

Isabelle Pudepièce, Occitanie, PACA
isabelle.pudepiece@elisfa.fr (06 30 17 41 98)

Agnès Stemler, Hauts-de-France, Grand-Est
agnes.stemler@elisfa.fr (06 84 14 86 80)

Agnès Rat-Patron, IDF, Autres régions
agnes.rat-patron@elisfa.fr (06 37 64 88 90)
Infos pratiques

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