2. Prochaines dates

    Programmation en cours pour 2024



    Programme


    Séquence 1 - 2h30

    Comprendre le cadre du Contrat de Travail et la CCN

    • Qui est l'employeur ? 
    • La place de la CCN, son articulation avec la loi 
    • Les obligations de l'employeur : quoi ? quand ?

    Séquence 2 - 2h30

    Les obligations de l'employeur : comment s'y prendre ?

    • respecter les libertés fondamentales au travail 
    • Prévenir la santé et la sécurité 
    • Réaliser les entretiens annuels et les entretiens professionnels

    Séquence 3 - 3h00

    Le contrat de travail

    • Les éléments essentiels du contrat de travail et de la CCN ALISFA : les emplois repères et la pesée, la rémunération et la RIS 
    • L'embauche
    • Le déroulement du contrat : la durée du travail, les congés

    Séquence 4 - 2h30

    Les incidents et les ruptures : comment s’y prendre ?

    • Le droit disciplinaire 
    • Les ruptures
    • Parvenir à des relations saines et efficientes


    Méthode pédagogique
    • Nous utilisons la plateforme Zoom pour assurer le face à face avec les participants et la plateforme Klaxoon pour diffuser et partager nos supports pédagogiques de manière interactive
    • L’intervenant·e a pris connaissance des résultats des tests d’évaluation du niveau d’entrée et a pu ajuster son scénario d’intervention.
    • Ces informations sont complétées par le relevé des attentes précises et des situations auxquelles les participants sont confrontés.
    • L’intervenant·e fait en sorte que les solutions apportées résolvent les situations rencontrées ou pouvant être rencontrées par les stagiaires.
    • Il·elle vérifie régulièrement que les notions et l’outillage pratique sont compris.
    • Une large place est consacrée aux exercices pratiques et aux études de cas.
    • Des quiz sont proposés, ceci permet une appropriation plus aisée des contenus.
    • Les apports théoriques synthétisent les acquis.
    • Les échanges entre les apprenants sont encouragés.
      •  
    Évaluation

    Test en ligne avant et après la formation. Les candidats y répondent à leur rythme. Le test permet également à l’intervenant de connaitre le niveau de compétences et d’ajuster son scénario en fonction des insuffisances constatées. 

  4. Bénéfices attendus
      • Mieux comprendre comment gérer le personnel dans la branche Alisfa
      • Identifier les spécificités de la convention collective nationale (CCN)
      • Être en mesure de répondre à ses obligations d’employeur
      • Acquérir des savoir-faire relationnels pour traiter les situations délicates avec le personnel
      • Savoir utiliser les ressources mises à leur disposition
  5. Public visé
    Administrateurs
  1. Assurer son rôle d'employeur bénévole : Comment s'y prendre ?


    La Convention Collective Alisfa s’applique dans toutes les structures de la branche. Qu’est-il essentiel d’en connaître ? Comment répondre à toutes les obligations ? Comment se comporter dans telle ou telle situation concernant le personnel ?

  6. Organisateur
    2. Contacter l'organisateur
  7. Informations pratiques
    Pour vous pré-inscrire, merci de remplir le formulaire en cliquant sur "S'inscrire" (un formulaire par participant). 
    Votre inscription ne sera définitive qu'après confirmation de l'organisme de formation.

    Pour vous accompagner sur les territoires dans la mise en place de vos actions de formation, contactez votre chargé(e) de mission régionale :

    Fabien Laquitaine, Antilles/Guyane
    fabien.laquitaine@elisfa.fr (07 72 50 67 66)

    Isabelle Pudepièce, Occitanie, PACA

    Agnès Stemler, Hauts-de-France, Grand-Est
    agnes.stemler@elisfa.fr (06 84 14 86 80)

    Agnès Rat-Patron, IDF, Autres régions

    Valentin Chaix, Auvergne-Rhône-Alpes
     (06 78 45 85 93)

  9. Conditions générales
    Voir notre politique de protection des données personnelles.

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