Dans la continuité de l'application depuis le 1er janvier 2024 de l'avenant 10-22 de la CCN ALISFA, les employeurs vont devoir se saisir de la mise en place du suivi pour chaque salarié.e de l'acquisition de compétences dans l'emploi repère (système des paliers).
Cette nouvelle disposition conventionnelle a clairement pour enjeu la formation, le développement des compétences et la professionnalisation des salarié·e·s.
Cet atelier vous est proposé afin de revoir la mécanique des paliers, d'approfondir vos connaissances et votre maîtrise de cette disposition.
Programme de l'atelier
- Rappels sur la structure de la rémunération
- Généralités sur l'acquisition de compétences dans la CCN Alisfa
- La mécanique des paliers
- Durée et principes des paliers
- L'entretien annuel d'évaluation : moment RH incontournable
- La valorisation sur le salaire
- Les situations particulières
- La prise en compte du passage au nouveau système au 1er janvier 2024
- Le passage anticipé au palier supérieur
- Cas pratiques
- Bien s'approprier la disposition conventionnelle
- Questions/Réponses
Cet atelier s'adresse à tous les employeurs, Directeurs.trices, Responsable RH... de la branche Alisfa (ADSL, CSC, EAJE, EVS).