Dans un contexte de transformation des organismes de formation, la relation entreprise constitue aujourd’hui un levier central de développement, d’adaptation des offres et de sécurisation des parcours.

Pourtant, dans de nombreuses structures, cette fonction reste encore :

• peu formalisée,
• peu outillée,
• et insuffisamment intégrée au pilotage stratégique.

Cette action s’inscrit dans le programme Ressourcez-vous – Outils concrets et inspirations pour faire évoluer les pratiques de formation, porté par la Région Occitanie et le Carif-Oref Occitanie.

Ce programme constitue un laboratoire régional d’innovation pédagogique, avec une double ambition :

• accompagner les professionnels dans l’évolution de leurs pratiques,
• produire des ressources concrètes, transférables et directement mobilisables.

Les travaux menés dans le cadre de cette action contribueront à produire des outils capitalisés et diffusés à l’échelle régionale via le Hub de l’Innovation Pédagogique (HIP).

ENGAGEMENT DES PARTICIPANTS

Cette action s’inscrit dans une démarche d’approfondissement sur une thématique stratégique pour les organismes de formation.

Elle repose sur un parcours structuré, progressif et exigeant, articulant diagnostic, co-production et formalisation d’outils directement mobilisables.

À ce titre, l’inscription implique :

• une participation à l’ensemble des sessions du parcours,
• une implication active dans les travaux de co-production,
• une contribution à la formalisation des livrables.

Afin de garantir la qualité des échanges et des productions :

• le nombre de participants est limité à 20 personnes,
• les inscriptions feront l’objet d’une attention particulière au regard des motivations exprimées,
• une charte d’engagement sera transmise aux participants et devra être validée pour confirmer l’inscription.

Cette exigence vise à créer les conditions d’un travail collectif de qualité et à permettre à chaque participant de tirer pleinement parti du dispositif.

Ce programme constitue une opportunité de bénéficier d’un accompagnement approfondi et de contribuer à la production de ressources utiles à l’ensemble des acteurs de la formation en Occitanie.

OBJECTIFS

 À l’issue du parcours, les participants seront en capacité de :

• Structurer la fonction de référent entreprise au sein de leur organisme
• Intégrer la relation entreprise dans le pilotage stratégique
• Développer une approche outillée et mesurable de cette fonction
• Formaliser des outils directement mobilisables dans leur structure
• Contribuer à la production de ressources transférables à d’autres organismes 

PROGRAMME - DEROULE DU PARCOURS

Un parcours structuré en 4 temps complémentaires, permettant de passer du diagnostic à la production d’outils opérationnels et capitalisables.

Temps 1 – Distanciel (2h30) – Diagnostiquer - Vendredi 4 septembre 2026 de 9h30 à 12h

• Autodiagnostic de la relation entreprise
• Cartographie des pratiques existantes
• Identification des priorités

 Livrable :
Grille d’autodiagnostic de maturité de la relation entreprise

 Temps 2 – Distanciel (3h) - Co-produire – Partie 1 - Vendredi 11 septembre 2026 de 9hà 12h

• Clarifier le rôle du référent entreprise
• Structurer le parcours entreprise partenaire

 Livrables produits :

• Schéma d’articulation interne
• Modèle de parcours entreprise partenaire

 Temps 3 – Distanciel (3h) - Co-produire – Partie 2 - Jeudi 17 septembre 2026 de 14h à 17h

• Construire un tableau de bord de la relation entreprise
• Formaliser la collecte des besoins compétences

 Livrables produits :

• Tableau de bord
• Méthode de collecte des besoins

 Temps 4 – Distanciel (2h) – Capitaliser - vendredi 25 septembre 2026 de 10h à 12h

• Finalisation des outils
• Mise en forme pour diffusion
• Élaboration d’un plan d’action individuel

Objectif : produire des ressources exploitables de manière autonome par d’autres organismes 

MODALITES PEDAGOGIQUES 

L’action repose sur une pédagogie active, centrée sur les pratiques réelles des participants :

• Autodiagnostic de la maturité de la relation entreprise
• Analyse de situations concrètes issues des organismes
• Ateliers de co-production en sous-groupes
• Mutualisation et enrichissement des pratiques
• Formalisation progressive des outils

Les participants produisent leurs propres outils à partir de leurs contextes professionnels.

LIVRABLES PRODUITS

À l’issue du parcours, chaque participant contribuera à la production d’outils structurés :

• Outil d’autodiagnostic
• Modèle de parcours entreprise partenaire
• Tableau de bord de la relation entreprise
• Méthode de collecte des besoins
• Schéma d’articulation interne

Ces ressources seront :

• formalisées,
• capitalisées,
• diffusées via le HIP pour l’ensemble des acteurs régionaux.

INTERVENANTE

Marie Sandré, 

Ingénieure pédagogique – Fondatrice de Pédagora

• +15 ans d’expérience en formation professionnelle
• Expertise en ingénierie pédagogique et accompagnement des OF
• Spécialisation en structuration et outillage des pratiques professionnelles 

PUBLIC ATTENDU

Cette action s’adresse aux professionnels des organismes de formation impliqués dans la relation avec les entreprises, notamment :

• référents entreprise
• chargés de développement / relation entreprises
• plus largement, toute personne intervenant dans la construction, le suivi ou le développement de partenariats avec les entreprises