1. Les troubles DYS (dyslexie, dyspraxie/TDC, dyscalculie, dysphasie, TDA/H, troubles des fonctions exécutives) concernent un nombre croissant de jeunes et d’adultes, impactant directement leurs capacités d’apprentissage, leurs trajectoires professionnelles et leur accès à l’emploi.

    Pour les professionnels, accueillir ces publics nécessite de comprendre les mécanismes cognitifs en jeu, d’identifier les signes de vulnérabilité et d’adapter ses pratiques pour proposer un accompagnement juste, sécurisant et efficace. Cette séance s’appuie sur les apports de la neuroéducation et sur des outils d’identification scientifiquement reconnus afin d’aider les professionnels à mieux repérer, informer, orienter et adapter leurs interactions. Elle alterne apports théoriques, exemples concrets et micro-scénarios issus de situations réelles.


    OBJECTIFS 

    ·Identifier les principales caractéristiques des troubles DYS et leurs impacts cognitifs, sociaux et professionnels.

    ·Repérer des signaux permettant de suspecter un trouble développemental spécifique.

    ·Adapter leur posture professionnelle et leur communication pour faciliter l’accueil.

    ·Orienter efficacement vers les dispositifs et ressources adéquats (bilan, structures spécialisées, compensation, outils numériques adaptés).

    ·Ajuster leurs pratiques professionnelles pour sécuriser les parcours des personnes DYS.


    PROGRAMME

    1) Comprendre les troubles DYS

    Définition scientifique (troubles neurodéveloppementaux - DSM 5 / CIM 11).

    Les différents troubles “dys...”

    Conséquences sur les apprentissages, la confiance en soi et l’employabilité.

    2) Repérer sans diagnostiquer : les signaux en contexte professionnel

    Indicateurs observables dans les interactions, prises d’information, productions écrites/orales.

    Mécanismes cognitifs sous-jacents (mémoire de travail, langage, motricité fine, planification).

    Limites éthiques et posture professionnelle.

    3) Adapter sa posture et ses outils d’accueil

    Communication claire, reformulations, supports visuels.

    Techniques issues des sciences cognitives : fractionnement, guidance, étayage.

    Sécurisation de l’entretien.

    4) Savoir orienter et mobiliser les ressources

    Réseau régional (orthophonistes, psychomotriciens, neuropsychologues, MDPH, Cap emploi…).

    Dispositifs d’évaluation et de compensation.

    Outils et aménagements raisonnables.

    5) Etudes de cas

    Analyse de situations.

    Élaboration de réponses adaptées.

    Conseils individualisés.



    MODALITES


    Visioconférence.

    Echanges avec les participants.



     


    INTERVENANT

    Gabriel MAFFRE, PROtG Conseil et formation

    Chercheur doctorant en Sciences de l’éducation et de la formation et en neuroéducation, Gabriel MAFFRE est expert en santé mentale, en prévention des risques psychosociaux et en qualité de vie et des conditions de travail. Ses recherches s’intéressent aux fonctions cognitives, aux régulations émotionnelles et aux apprentissages des personnes neuroatypiques


    PUBLIC ATTENDU

    Professionnels de l'orientation, de l'insertion professionnelle et du handicap d'Occitanie









  1. Comprendre et accompagner les personnes DYS : repérage, orientation et adaptation de sa pratique professionnelle. 



    Vendredi 6 février 2026
    Visioconférence de 10h00 à 12h00
     

    1. Terminé
  2. Inscriptions à partir du
    1. 08/12/2025 au 04/02/2026

      Date de l’événement
      06/02/2026 de 10:00 à 12:00
  3. Participants
    Participants
  4. Organisateur
    1. CARIF OREF OCCITANIE

      En savoir +



  5. Informations pratiques

    Matériel nécessaire pour participer à cette visioconférence :


    - Un matériel informatique ayant une connexion internet.

    - Un casque, des écouteurs ou haut-parleurs.


    L’adresse de connexion à la visioconférence sera envoyée par courriel aux personnes inscrites.


    Visio-conférence