Retour d'expérience sur un nouveau dispositif : « Réunions de concertation médicale pour le retour à l'emploi » sur la base de l'action menée dans les Landes en lien avec le PRST
——————————————————— Au programme : tables rondes, témoignages, restitution d’étude, résultats d’évaluation, perspectives et échanges avec la salle ———————————————————
— L’enjeu quotidien de la coordination entre les professionnels de santé Le poids inattendu de la santé au travail et du retour à l’emploi pour les médecins traitants : un sujet brûlant et quotidien Regards croisés entre médecins libéraux, services de Prévention et de Santé au travail, Assurance Maladie… et présentation de l’étude « Maintien en emploi et médecins traitants ».
— La création d’un dispositif pluridisciplinaire concret et opérationnel « La réunion de concertation médicale pour le retour à l’emploi » entre le médecin traitant, le médecin du travail et le médecin conseil pour définir « un plan personnalisé de retour à l’emploi » Décloisonnement des pratiques, innovation partenariale, retour d’expériences des médecins et des partenaires institutionnels engagés dans le dispositif.
— Une dynamique locale avec les acteurs de santé du territoire Partenariat avec les CPTS, création d’un observatoire territorial en santé au travail, mobilisation du Collectif pour le maintien en emploi, liens avec les autres acteurs de la santé Témoignages d’acteurs de la santé et du maintien emploi sur l’effet levier d’un dispositif opérationnel de proximité.
— Évaluation, déploiement et enjeu du partenariat avec la médecine de ville Apports du dispositif, développement d’une culture de l’anticipation du retour à l’emploi, participation de la médecine de ville, perspectives Présentation des résultats de l’évaluation des réunions de concertation médicale pour le retour à l’emploi, modalités de déploiement dans d’autres départements, poursuite des partenariats.
——————————————————— Cette rencontre régionale s'adresse aux services de Prévention et Santé au Travail, aux acteurs du champs handicap et travail (Agefiph, Cap emploi, MDPH...) et aux acteurs et dispositifs de la santé (CPAM, URPS, CPTS, DAC, Contrats locaux de santé...).
|