1. Eclaircir les notions pour mieux repérer et prévenir les situations à risque, ne pas confondre exigence professionnelle et harcèlement moral mais déceler les pressions, agir quand on est témoin ou saisi d’une situation anormale voire d’une agression, connaître l’impact de l’obligation de sécurité pour l’employeur, orienter un collègue, sensibiliser et mobiliser, avertir des sanctions et expliquer le régime de la preuve ; autant de points destinés à vous permettre d’exercer pleinement votre rôle.
  1. LE HARCELEMENT MORAL ET SEXUEL
    • Comprendre ce que recouvrent le harcèlement moral et sexuel
    • Savoir réagir face à un signalement ou une situation critique
    • Connaitre les moyens d'intervention des représentants du personnel
  2. Inscriptions à partir du
    1. 28/10/2024 au 25/08/2026
  3. Organisateur
    1. FEDERATION NATIONALE AGROALIMENTAIRE CFE-CGC
      En savoir +
  4. Informations pratiques
    Formation à distance
    • date :
    * 15 septembre 2026
    14H00 -17H00