Le forfait jour
L'avis du pôle formation
Le forfait jour n’est plus réservé aux cadres supérieurs. Cet aménagement du temps de travail concerne largement l’encadrement, les commerciaux voire des techniciens. S’il est supposé consacrer l’autonomie du collaborateur, la réalité des entreprises est parfois différente. Les conventions de forfait doivent aussi répondre à des critères précis pour être valables. Passons en revue les droits et devoirs du salarié au forfait jours. |
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Public Cible
Tout adhérent
Description du programme
Les points abordés
dans cette formation :
- Spécificités du forfait jours sur les autres systèmes d'aménagement du temps de travail
- Comprendre les conditions de mise en place et de validité du forfait jours et les populations éligibles
- Les risques du forfait jours et les règles de protection de la santé des salariés soumis à ce forfait
- La pratique du forfait jours et sa gestion "RH" (décompte du temps de travail, suivi de la charge de travail, gestion/traitement des absences, des entrées sorties en cours d'année...)
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Le forfait jour
L'avis du pôle formation
Le forfait jour n’est plus réservé aux cadres supérieurs. Cet aménagement du temps de travail concerne largement l’encadrement, les commerciaux voire des techniciens. S’il est supposé consacrer l’autonomie du collaborateur, la réalité des entreprises est parfois différente. Les conventions de forfait doivent aussi répondre à des critères précis pour être valables. Passons en revue les droits et devoirs du salarié au forfait jours. |
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| Inscription et disponibilités |
| Merci de sélectionner la date dans le tableau des disponibilités ci-dessous |
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Distanciel
- 26 Juin 2026
- 18 Septembre 2026
- 9H30-12H30
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