1. Programme :


    1- Comprendre les règles en matière de temps de travail :
    • La notion de travail effectif
    • L’obligation annuelle de service
    • Les garanties minimales
    2- Définir les cycles de travail


    3- Suivre le temps de travail des agents annualisés :
    • L’élaboration du planning
    • La gestion des absences

    Visioconférence :
  2. Public visé
    • Directeur·rice, responsable et gestionnaires des ressources humaines
    • Encadrant·es d’agent·e·s dont le cycle de travail est annualisé
    • Elu·e·s
  1. Matinale RH – Mettre en place et suivre des cycles de travail annualisé


    L’annualisation est une méthode d’organisation du temps de travail d’un agent ayant une activité irrégulière. Elle consiste à lisser le temps de travail effectif d’un agent sur une année et permet ainsi d’adapter le temps de travail de cet agent aux besoins de service.

    Pour vous accompagner dans la compréhension de ce dispositif, nous vous proposons un temps d’échange sur la mise et place, la gestion et le suivi de cycles de travail annualisés en visioconférence animé par le service conseil statutaire, le jeudi 27 juin 2024 à 10 h 00.

    A l'issue, le projet de création d'un service conseil en organisation et de l'enquête qui vous a été adressée vous seront présentés pour échanger sur vos attentes.
  2. Date et heure
    1. jeudi 27 juin 2024 à 10:00
    2. Les inscriptions se terminent dans 10j 07h 17m
  3. Organisateur
    1. CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU PUY-DE-DOME

      Accès au site internet : Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy de Dôme

  4. Informations pratiques

    • Date : jeudi 27 juin
    • Horaires : de 10h00 à 12h00
  5. Conditions générales
    Dans le cadre de l'exercice de sa mission d'intérêt public, le CDG 63 dispose de moyens informatiques destinés à apporter des informations pratiques aux collectivités. Les informations collectées à cet effet sont destinées exclusivement aux agents du CDG 63.

    Conformément au règlement UE 2016/679 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel, vous disposez d'un droit d'accès, d'effacement et de rectification des informations vous concernant, d'un droit d'opposition pour des motifs légitimes, d'un droit à la limitation du traitement et d'un droit de réclamation auprès de la CNIL. Pour exercer vos droits ou pour toute question relative à ce sujet, vous pouvez vous adresser au Délégué à la Protection des Données (DPD) du CDG 63 : dpd@cdg63.fr.