Prochaines dates
2 sessions spéciales ACT - Financement collectif :
Destinée aux structures d'Occitanie
En distanciel - 4 matinées de 9h à 12h30
- les 12, 13, 19 et 20 septembre
Destinée aux structures de Nouvelle-Aquitaine
À Bordeaux - de 9h à 17h
- les 30 et 31 octobre
En présentiel - de 9h à 17h :
Sessions à venir
À distance : 4 séquences de 9h à 12h30 Sessions à venir
Programme
Gérer les arrêts de travail en paie (maladie et
AT)
- Valorisation de l'absence
en paie
- Calcul des IJ de sécurité sociale
brutes/nettes et mettre en œuvre la subrogation
- Maintien de salaire selon la
CCN ALISFA
- Paiement des cotisations de
mutuelle et de prévoyance durant l'absence
Mettre en œuvre et gérer la prévoyance
sur le bulletin de salaire
- Les IJ Prévoyance au-delà du
91ème jour
- Les IJ Prévoyance au-delà du
181ème jour
Gérer le retour du salarié
- Les visites médicales
- Inaptitude et indemnité
temporaire d'inaptitude
- Le temps partiel thérapeutique
: déclaration à la CPAM et établissement du bulletin de salaire
- Impact de l'absence sur la
rémunération liée à l'expérience professionnelle : ancienneté et
acquisition de compétences
Gérer les congés payés légaux et conventionnels
- Modalités d'acquisition des congés
- Temps de travail effectif, absences et règle
d'équivalence
- Situation particulière : congés supplémentaires
des jeunes parents - Prise des congés
- Période légale de prise de congés, modalités,
calcul des jours pris, jours de fractionnement
- Les règles de report des congés - Indemnisation des congés : la règles des 10% et
du maintien de salaire
Situation particulière : le CDI intermittent
- Identifier le travail
effectif, les congés et les périodes d'intermittence
- Calculer le droit à congés du
CDII
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