1. Prochaines dates
    Session spéciale ACT - à distance :
    Destinée aux structures d'Antilles/Guyane
    séquences de 8h à 11h30 (heure Antilles) / de 9h à 12h30 (heure Guyane)
    - les 23 et 24 mai puis et 4 juin

     

    Session spéciale ACT - LOON PLAGE :
    2 jours de 9h à 17h00
    - les 27 et 28 juin à LOON PLAGE


    En présentiel de 9h à 17h :
    - les 24 et 25 juin à PARIS
    - les 11 et 12 juillet à LYON


    A distance :
    séquences de 9h à 12h30
    - les 23 et 24 mai puis et 4 juin - Complet

     

    Programme

    Gérer les arrêts de travail en paie (maladie et AT)

    • Valorisation de l'absence en paie
    • Calcul des IJ de sécurité sociale brutes/nettes et mettre en œuvre la subrogation
    • Maintien de salaire selon la CCN ALISFA
    • Paiement des cotisations de mutuelle et de prévoyance durant l'absence

    Mettre en œuvre et gérer la prévoyance sur le bulletin de salaire

    • Les IJ Prévoyance au-delà du 91ème jour
    • Les IJ Prévoyance au-delà du 181ème jour

    Gérer le retour du salarié

    • Les visites médicales
    • Inaptitude et indemnité temporaire d'inaptitude
    • Le temps partiel thérapeutique : déclaration à la CPAM et établissement du bulletin de salaire
    • Impact de l'absence sur la rémunération liée à l'expérience professionnelle : ancienneté et acquisition de compétences

    Gérer les congés payés légaux et conventionnels

    • Modalités d'acquisition des congés
      - Temps de travail effectif, absences et règle d'équivalence
      - Situation particulière : congés supplémentaires des jeunes parents
    • Prise des congés
      - Période légale de prise de congés, modalités, calcul des jours pris, jours de fractionnement
      - Les règles de report des congés
    • Indemnisation des congés : la règles des 10% et du maintien de salaire

    Situation particulière : le CDI intermittent

    • Identifier le travail effectif, les congés et les périodes d'intermittence
    • Calculer le droit à congés du CDII

     

  2. Bénéfices attendus
    • Savoir calculer une absence
    • Etre capable d'indemniser l'absence conformément à la loi et à la convention collective ALISFA
    • Connaître les impacts de l'absence sur le contrat

  3. Public visé

    Gestionnaire de paie, comptables... ayant une bonne pratique de la paie ou ayant suivi la formation « Le traitement de la paie, spécificités ALISFA »


  1. Gérer les absences en paie


    Vous gérez la paie mais traiter les absences reste un sujet difficile à maîtriser : comment valoriser l'absence ? Comment procéder au maintien de salaire ? Comment traiter en paie les indemnités de prévoyance perçues ? Quels sont les impacts des absences sur le contrat de travail ?

    Mêlant théorie et exercices pratiques, cette formation vous permettra de gagner en compétences et d'obtenir les réponses à vos questions.

  2. Informations pratiques
    Pour vous pré-inscrire, merci de remplir le formulaire en cliquant sur "S'inscrire" (un formulaire par participant). 
    Votre inscription ne sera définitive qu'après confirmation de l'organisme de formation.

    Pour vous accompagner sur les territoires dans la mise en place de vos actions de formation, contactez votre chargé(e) de mission régionale :

    Fabien Laquitaine, Antilles/Guyane
    fabien.laquitaine@elisfa.fr (07 72 50 67 66)

    Isabelle Pudepièce, Occitanie, PACA

    Agnès Stemler, Hauts-de-France, Grand-Est
    agnes.stemler@elisfa.fr (06 84 14 86 80)

    Agnès Rat-Patron, IDF, Autres régions

    Valentin Chaix, Auvergne-Rhône-Alpes
    (06 78 45 85 93)