1. OBJECTIFS

    • Appliquer le cadre réglementaire de l’AFEST
    • Choisir ses conditions de mise en œuvre
    • Identifier les évolutions pédagogiques et commerciales facilitant sa réussite



    PROGRAMME
    • Identifier les 6 conditions préalables au cadre légal et réglementaire de l’AFEST
    • Définir la démarche de la mise en œuvre de l’AFEST : analyse de l’activité, conception de la progression pédagogique, des dispositifs d’évaluation et d’accompagnement, aménagements et engagements des parties prenantes, outils et preuves de la traçabilité de l’action, notamment le PIF (Protocole Individuel de Formation) et les séances réflexives.
    • Faire évoluer sa posture de formateur à accompagnateur pédagogique de l’AFEST: mise en retrait, entretien de positionnement, choix des intervenant.e.s, planification et aménagement, accompagnement réflexif, accompagnement à la progression pédagogique et à l’évaluation par des tiers, notamment.
    • Identifier les 12 outils pédagogiques les plus adaptés à l’AFEST: observation, doublon, feed-back, résolution de problème, REX, mission apprenante, rapport d’étonnement, parcours d’intégration, immersion terrain, explication flash, formation flash, autoformation, tutorat.
          • Lister les opportunités et menaces de l’AFEST sur son activité commerciale actuelle


          MODALITES


          Visioconférence en 2 parties


          La modalité pédagogique sera une animation distancielle synchrone organisée autour:


          1°partie : Séance de sensibilisation en visioconférence d’une durée de 2h30

          - du recueil des attentes et connaissances des participant·e·s avec un test en ligne (10’)

          - suivi d’une présentation théorique (diaporama et/ou mindmapping) (2h20) complété par la mise à disposition d’outils et de modèles de documents sur une plateforme collaborative type « Paddlet ».


          2° partie : Séance d’approfondissement en distanciel synchrone (visio) d’une durée de 2h30

          - Présentation des principaux outils favorisant l’AFEST (45’)

          - réalisation d’étude de cas sur le thème de l’AFEST à une ou plusieurs équipes en fonction du nombre de participants, visant la mémorisation de la démarche, des «bonnes pratiques», de la réflexivité et de celles à éviter (1h30)

          - restitution des résultats des études de cas en grand groupe (30’)

          - un temps d’échanges de pratiques et de questions/réponses clôturera l’animation (45’)

          La production de la session sera mise en ligne et complété par nos soins avec la mise à disposition d’outils et de modèles de documents sur un article de notre blog sur formanov.com.

           



          INTERVENANT

          Éléonore RIBALTCHENKO - Directrice Formanov





          PUBLIC ATTENDU

          Professionnels de la formation d'Occitanie









        1. La mise en œuvre d'une Action de Formation en Situation de Travail (AFEST)  le rôle des organismes de formation



          Visioconférences de 9h30 à 12h00 en 2 parties

          Partie 1 - Jeudi 1er février 2024
          Partie 2 - Jeudi 8 février 2024

          1. Terminé
        2. Participants
        3. Organisateur
        4. Informations pratiques

          Matériel nécessaire pour participer à cette visioconférence :


          - Un matériel informatique ayant une connexion internet.

          - Un casque, des écouteurs ou haut-parleurs.


          L’adresse de connexion à la visioconférence sera envoyée par courriel aux personnes inscrites.

        5. Conditions générales

          La participation à cette action vous permet d’obtenir le badge « J’appréhende l’écosystème emploi-formation en mutation »