1. pour qui :? Tout collaborateur


    objectifs pedagogiques :

    - Prendre conscience de son rapport avec la dimension temps - Développer des stratégies de pensée et d'action pour faire du temps un allié - Ordonner ses priorités en faisant définitivement la différence entre l’importance et l’urgence

    programme de la formation :


    MODULE 1 : Prendre conscience de son rapport avec la dimension temps et développer des stratégies de pensée et d'action pour faire du temps un allié. Savoir renoncer à être indispensable - Être un bon pilote de soi
    • La définition du temps ; prendre conscience de ma perception du temps dans l’organisation de mon travail (messages contraignants)
    • Déterminer les sources de mes manques ou pertes de temps • Identifier mes préférences comportementales et ses besoins selon sa personnalité • Connaître ses propres limites et ses imperfections – Ajuster mes comportements en conséquence

     MODULE 2  : Ordonner ses priorités en faisant définitivement la différence entre l’importance et l’urgence et diminuer les pertes de temps ; Savoir privilégier l’essentiel

    Identifier, comprendre et combattre les freins à une bonne gestion du temps • Savoir dire Oui et Non sans contrainte • Positiver son attitude vis-à-vis du temps et trouver des alternatives • Connaître et mettre en pratique des outils simples d’optimisation de nos actions • Développons notre sentiment d’efficacité personnelle en redonnant une priorité à nos actions.


    MODULE 3 : Gérer les relations et les sollicitations et s’organiser avec les 6 leviers d’efficacité

    Comment se sortir de demandes urgentes intempestives ? Il y a-t-il une alternative à répondre à une sollicitation en fonçant tête baissée ? • Quels sont les contours d’une délégation de qualité • Se donner des objectifs et identifier votre intention

    ·     


     

    ·      


     







  1. OPTIMISER SA GESTION DES PRIORITES ET FAIRE DU TEMPS UN ALLIE

    Formation en webinaire 
    Mardi 16 janvier 2024
    9h00 / 17h00

    Le temps ne se gère pas, il est ce qu’il est ! Se gérer nous-mêmes, ainsi que nos actions Est peut-être le chemin vers l’efficacité En route vers le progrès …
    1. Terminé
  2. Organisateur
    1. MANAGEMENT PARTENAIRES

      Management Partenaires, organisme de formation professionnelle qui allie l’expertise de ses intervenants et l’environnement favorable à l’apprentissage de ses clients.
      Management Partenaires, des formations dynamiques en Formules Inters et Intras à Toulouse bien sûr et aussi à Paris, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Bayonne et Là où vous êtes !
      Le nombre limité de participants dans les groupes favorise les échanges et le partage d’expériences.

      L’offre de formation de Management Partenaires s’est adaptée du présentiel au distanciel. Des solutions digitales avec des outils de visioconférence ont été mises en place et permettent de maintenir un niveau d’énergie à la fois nécessaire à l’efficacité de la formation et acceptable par les stagiaires au bénéfice de leur apprentissage.






  3. Informations pratiques

      Formation en webinaire

      9h00 /17h00

        

      Pour nous garantir une formation optimale, il est important pour vous connecter, de vous assurer de disposer d’une connexion internet haut débit pour pouvoir utiliser le logiciel de visio-conférence qui est accessible depuis un ordinateur ou une tablette, équipé(e) d’une webcam et d’un micro.



      Retrouvez-nous https://www.management-partenaires.fr/