Le projet concerne les habitants des QPV et les entreprises qui y sont implantées, mais aussi les demandeurs d’emploi, les collégiens, les lycéens.

L’atelier s’adresse à toutes les parties prenantes de ces quartiers, conscients de leur vulnérabilité en matière de capacité d’adaptation et convaincus qu’elle peut être notablement améliorée, en anticipant les questions d’emploi par l’orientation et la formation.

L’atelier sera l’occasion de valoriser les dynamiques de développement durable existantes et d’identifier les initiatives à renforcer, ou sur lesquelles s’appuyer, pour illustrer la transition écologique, les activités professionnelles en cours d’adaptation, les secteurs qui émergent et les formations qui préparent aux métiers qui seront ceux de demain.

Le résultat attendu de cette mise en commun est de structurer un collectif, prêt à articuler les attendus du projet avec les actions qu’ils-elles conduisent. Le but est de donner du sens commun  et une cohérence à ce qui est fait ou a été fait, de répondre aux besoins, et surtout d’ouvrir vers le concret des activités et des métiers qui se rapportent à la transition écologique, qu’ils préexistent ou qu’ils relèvent de secteurs émergents à structurer. Toutes les entreprises des différents secteurs d’activité sont confrontées à l’urgence de réduire leur empreinte carbone et leur dépendance aux intrants, de s’adapter et anticiper les risques « climatiques », d’atténuer leur impact environnemental sur la biodiversité et le climat. Tous ces changements nécessaires doivent générer des transformations sociétales qui auront des effets sur la notion de travail, l’emploi, les compétences, les formations, l’organisation du travail, les relations inter-entreprises.