Formation en présentiel
COMPETENCES VISEES
• Capacité à démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
• Maîtrise des aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST
• Capacité à concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteurs SST
PROGRAMME
• Retour sur les actions de formations réalisées au cours des derniers mois et échanges entre pairs sur les freins et les leviers rencontrés
• Échanges de pratiques et actualisation des compétences portant sur
les aspects réglementaires, techniques et organisationnelles
• Dernières recommandations en matière de secours, actualisation
du guide des données techniques
• Mise en exergue de la partie "Prévention", appropriation des outils de
l'INRS (fiches tutoprev, Plan d'actions Prévention)
• Construction et animation de séquences de formation adaptées aux
caractéristiques du public
• Réflexion et travail de mise à jour du déroulé pédagogique propre au
formateur SST dans le respect du cadre de l'habilitation
• Animation de séquences pédagogiques portant sur l'évaluation
formative et certificative de l'acteur SST et organisation des épreuves certificatives
LES INDICATEURS
• 98 % des stagiaires en formation SST (Santé Sécurité au Travail) sont satisfaits
CONTACT
Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine
dev.competence-na@croix-rouge.fr
Tél. : 05 17 06 84 10
Evaluation des acquis de formation : Evaluation écrite , simulation et entretien
Document sanctionnant la formation: Certificat de formateur sauveteur secouriste du travail (Validité 3 ans )