1. Prochaines dates

    Jeudi 22 et vendredi 23 mai - DISTANCIEL
    9h à 17h

    Jeudi 25 et vendredi 26 septembre - PRÉSENTIEL à PARIS
    9h à 17h

    Mercredi 15 et jeudi 16 octobre - DISTANCIEL
    9h à 17h




    Programme


    Le principe de base de la gestion des temps : base horaire collectif / 35h semaine


    Les principes qui cadrent la gestion des temps 

    • Organisation, durée et modalités de calcul issues du niveau légal
    • Complétées par le niveau conventionnel 
    Comment traiter en pratique les différentes thématiques
    • Les heures supplémentaires et complémentaires
    • Les absences 
    • Le travail des jours chômés et fériés
    • Les forfaits jours
    • Les coupures
    • Les pauses
    • Les horaires décalés et de nuit…
    Les outils et obligations de suivi
    • Etablir un processus de gestion des temps
    • Le suivi et le contrôle des horaires

    Ateliers, mises en situation sur les différentes thématiques

    L’exception : l’aménagement du temps de travail

    Les modalités de mise en œuvre de l’aménagement du temps

    • Les principes : un accord qui le permet
    • Les règles de l’aménagement pour les salariés à temps plein et à temps partiel
      • Les formalités préalables
      • Les modalités juridiques
      • Les principes de calculs
    La mise en application de l’aménagement du temps de travail selon la CCN ALISFA
    • Transposer les modalités d’aménagement dans un planning prévisionnel
    • La gestion des congés et des jours fériés
    • L’impact de l’absence du·de la salarié·e
    • Les dépassements...
    Les outils et obligations de suivi
    • Etablir un processus structuré pour sécuriser l’aménagement du temps
    • Le suivi et le contrôle des horaires

    Ateliers, mises en situation sur les différentes thématiques


    Mises en application, échanges / questions tout au long des séquences

  2. Bénéfices attendus

    • Calculer et suivre les temps de travail selon la CCN ALISFA
    • Elaborer un processus qui sécurise la gestion des temps
    • Utiliser des outils opérationnels en matière de gestion des temps
    • Traiter les spécificités de l'aménagement du temps de travail

  3. Public visé
    • Administrateur·rice, 
    • Directeur·rice, 
    • Responsable RH, 
    • Comptable
  1. La gestion et l'aménagement du temps de travail selon la CCN ALISFA

    Le temps est une ressource précieuse et sa bonne gestion est essentielle pour l’efficacité et le bien-être au travail. Une mauvaise gestion du temps peut entraîner du stress, de la confusion et de l'insatisfaction. 

    Ces deux modules de formation sont complémentaires et ont été spécifiquement conçus pour optimiser et sécuriser la gestion du temps de travail des associations.

    Durée : 14 heures

    Présentiel ou distanciel :  2 journées

  2. Organisateur
  3. Informations pratiques
    Cliquez su« S'inscrire » pour compléter le formulaire d'inscription, celle-ci ne sera définitive qu'après confirmation de l'organisme de formation.

    Pour vous accompagner sur les territoires dans la mise en place de vos actions de formation, contactez votre chargé·e de mission régionale :

    Région : Auvergne-Rhône-Alpes
    Valentin Chaix
    06 78 45 85 93
    valentin.chaix@elisfa.fr

    Régions : Antilles / Guyane
    Fabien Laquitaine
    07 72 50 67 66
    fabien.laquitaine@elisfa.fr

    Régions : Occitanie / PACA / Corse
    Isabelle Pudepièce
    06 30 17 41 98
    isabelle.pudepiece@elisfa.fr

    Régions : Ile-de-France et autres régions y compris Mayotte et La Réunion
    Responsable développement : Agnès Rat-Patron
    06 37 64 88 90
    agnes.rat-patron@elisfa.fr

    Régions : Hauts-de-France / Grand Est
    Agnès Stemler
    06 84 14 86 80
    agnes.stemler@elisfa.fr