Prochaines dates
Jeudi 22 et vendredi 23 mai - DISTANCIEL
9h à 17h
Jeudi 25 et vendredi 26
septembre - PRÉSENTIEL à PARIS
9h à 17h
Mercredi 15 et jeudi 16 octobre - DISTANCIEL
9h à 17h
Programme
Le principe de base de la gestion des temps : base horaire collectif / 35h semaine
Les principes qui cadrent la gestion des temps
- Organisation, durée et modalités de calcul issues du niveau légal
- Complétées par le niveau conventionnel
Comment traiter en pratique les différentes thématiques
- Les heures supplémentaires et complémentaires
- Les absences
- Le travail des jours chômés et fériés
- Les forfaits jours
- Les coupures
- Les pauses
- Les horaires décalés et de nuit…
Les outils et obligations de suivi
- Etablir un processus de gestion des temps
- Le suivi et le contrôle des horaires
Ateliers, mises en situation sur les différentes thématiques
L’exception : l’aménagement du temps de travail
Les modalités de mise en œuvre de l’aménagement du temps
- Les principes : un accord qui le permet
- Les règles de l’aménagement pour les salariés à temps plein et à temps partiel
- Les formalités préalables
- Les modalités juridiques
- Les principes de calculs
La mise en application de l’aménagement du temps de travail selon la CCN ALISFA
- Transposer les modalités d’aménagement dans un planning prévisionnel
- La gestion des congés et des jours fériés
- L’impact de l’absence du·de la salarié·e
- Les dépassements...
Les outils et obligations de suivi
- Etablir un processus structuré pour sécuriser l’aménagement du temps
- Le suivi et le contrôle des horaires
Ateliers, mises en situation sur les différentes thématiques
Mises en application, échanges / questions tout au long des séquences