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Matinale RH – Les démarches d’ergonomie préventives et
cognitives
Temps d’échanges en visioconférence animé par Aurélie Battier et Mickael Brenas, le 22 septembre 2023 à 10h.
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Si l’ergonomie consiste à adapter le travail à l’homme, cette science est très souvent utilisée à des fins préventives curatives. En complément, l’ergonomie dite préventive vise à agir avant l’apparition d’une problématique collective ou individuelle : changements d’organisations, projets de bâtiments, …
S’appuyant sur une analyse du travail réel des différents acteurs, elle développe la capacité d’expression de ces derniers et soutient donc la qualité de vie au travail. Pouvoir lier les problématiques d’aménagements ergonomiques d’un poste de travail aux aspects humains et psychologiques offre un cadre global d’analyse.
L’ergonomie préventive aborde donc le système organisationnel et humain dans son ensemble, sans se limiter aux besoins d’aménagements techniques du poste.
Programme
- L’ergonomie curative
- La démarche d’ergonomie préventive et cognitive / approche psychologique ergonomique
- L’ouverture vers la qualité de de vie au travail
Connexion en visio via teams.
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- élu.e.s,
- agent.e.s de
direction,
- responsable des services techniques,
- RH
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Matinale RH – Les démarches d’ergonomie préventives et
cognitives
Temps d’échanges en visioconférence animé par Aurélie Battier et Mickael Brenas, le 22 septembre 2023 à 10h.
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| vendredi 22 septembre 2023 à 10:00 |
| Les inscriptions se terminent dans 5j 15h 16m |
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| Inscription et disponibilités |
| Merci de sélectionner la date dans le tableau des disponibilités ci-dessous |
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- Date : vendredi 22 septembre
- Horaires : de 10h00 à 12h00
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