Prochaines dates Programmation en cours pour 2024
Session organisée sur 2 après-midi : - les 12 et 19 décembre - 14h-17h30 - Complet Horaires Guyane : 10h - 13h30 Horaires Antilles : 9h - 12h30
Programme
Séquence 1
La construction du bulletin de salaire - Le bulletin de salaire du brut au net
Déterminer le salaire brut soumis à cotisations
- La détermination de la rémunération conventionnelle (classification 2024) et sa présentation sur le bulletin de salaire
- Les accessoires du salaire : heures supplémentaires et complémentaires, les avantages en nature, les primes
- Les déductions : absences et indemnisations (congés / maladie)
Séquence 2
Les cotisations sociales, obligations légales et conventionnelles - Les cotisations URSSAF, Pôle Emploi, Retraite
- Les cotisations prévoyance et mutuelle dans la CCN ALISFA
Le bas du bulletin - Les sommes à déduire : acomptes / saisies
- Le net à payer et le net imposable
Transmettre les variables de paie du mois au cabinet/gestionnaire de paie
- Les informations à transmettre / les justificatifs à conserver
- Renseigner le tableau des variables chaque mois
Contrôler le bulletin de salaire - Mettre en place des outils permettant le contrôle du bulletin de salaire
Méthode pédagogique
- Il est fait référence, à chaque fois que cela est possible, aux situations particulières rencontrées par les stagiaires : l'application de ce qui a été appris devient plus aisée.
- Le test d'entrée auquel les participants répondent avant le stage permet à l'intervenant de connaître le niveau de compétences et d'ajuster son scénario en fonction des insuffisances constatées.
- Le test permet l’apport de connaissances : les réponses sont
commentées. Le stagiaire acquiert déjà plusieurs notions.
- Les solutions apportées sont immédiatement opérationnelles.
- La formation est ponctuée de quizz, d'études de cas permettant de mieux appréhender le sujet traité.
- Chaque partie du programme donne lieu à une évaluation des compétences acquises. Le stagiaire doit valider chaque partie du programme par un test.
- L’intervenant vérifie à
chaque étape qu’il a été répondu aux
interrogations.
- Les supports utilisés
sont téléchargeables et stockables dans un espace privé réservé à chaque stagiaire sur www.loceane.eu
- L'intervenant est joignable par le participant dès validation de son inscription, il le reste pendant et après la formation.
Évaluation
Test d'évaluation des connaissances avant et à l'issue de la formation. Evaluation permanente avec les quizz et les études de cas. Questionnaire de satisfaction Questionnaire d'impact proposé
Intervenante Juriste et formatrice expérimentée en gestion du personnel pour les structures de l'ESS |