1. Prochaines dates

    En présentiel :

    23 et 24 mars 2023 à LYON - 9h-17h
    et 6 juin 2023 à PARIS - 9h-17h

    A distance :

    Module 1 uniquement

    - 20 février - 9h00-12h30

    - 21 février - 9h00-12h30

    - 6 mars - 14h00-17h30 (priorité aux structures des Antilles et de Guyane car seul créneau horaire compatible)


    Module 2 uniquement

    - 27 février - 9h00-12h30

    - 28 février - 9h00-12h30

    - 13 mars - 14h00-17h30 (priorité aux structures des Antilles et de Guyane car seul créneau horaire compatible)


    Module 3 uniquement

    - 2 mars - 9h00-12h30

    - 3 mars - 9h00-12h30

    - 20 mars - 14h00-17h30 (priorité aux structures des Antilles et de Guyane car seul créneau horaire compatible)


    Module 4 uniquement

    - 6 mars - 9h00-12h30

    - 7 mars - 9h00-12h30

    - 21 mars - 14h00-17h30 (priorité aux structures des Antilles et de Guyane car seul créneau horaire compatible)


    Programme
    Chacun de ces modules peut être suivi en ligne en une demie journée.

    Module 1


    Déterminer la rémunération conventionnelle et traduire les informations sur le bulletin de salaire

    • Déterminer la rémunération selon la CCN ALISFA
    • Comprendre la nouvelle structure de la rémunération
    • Traduire les informations sur le bulletin de salaire

    Module 2


    Les calculs spécifiques en paie

    • Cotisations sociales : gérer les régularisations (régularisation progressive du plafond de sécurité sociale, régularisation des tranches, régularisation du salaire)
    • Réduction générale : calculer la réduction de cotisations patronales

    Module 3


    Gérer les arrêts de travail et la reprise

    • Gérer les absences maladie / accident du travail en pratique : valoriser l'absence, calculer les IJSS et mettre en œuvre la subrogation, effectuer le maintien de salaire selon la CCN ALISFA, gérer la prévoyance sur le bulletin de salaire
    • Calculer la paie d'un salarié en temps partiel thérapeutique

    Module 4


    Gérer les congés payés légaux et conventionnels

    • Acquisition congés, décompte des congés et incidence des suspensions de contrat
    • Indemnisation des congés
    • Calcul des congés pour les contrats spécifiques de la branche : CDII et CEE

    Méthode pédagogique

    • Il est fait référence, à chaque fois que cela est possible aux situations particulières rencontrées par les stagiaires : l'application de ce qui a été appris devient plus aisée.
    • Le test d'entrée auquel les participants répondent avant le stage permet à l'intervenant de connaître le niveau de compétences et d'ajuster son scénario en fonction des insuffisances constatées.
    • Le test permet l’apport de connaissances : les réponses sont commentées. Le stagiaire acquiert déjà plusieurs notions.
    • Les solutions apportées sont immédiatement opérationnelles.
    • La formation est ponctuée de quizz, d'études de cas permettant de mieux appréhender le sujet traité.
    • Chaque partie du programme donne lieu à une évaluation des compétences acquises. Le stagiaire doit valider chaque partie du programme par un test.
    • L’intervenant vérifie à chaque étape qu’il a été répondu aux interrogations.
    • Les supports utilisés sont téléchargeables et stockables dans un espace privé réservé à chaque stagiaire sur www.loceane.eu
    • L'intervenant est joignable par le participant dès validation de son inscription, il le reste pendant et après la formation.

    Évaluation

    Test d'évaluation des connaissances avant et à l'issue de la formation. Evaluation permanente avec les quizz et les études de cas.

    Questionnaire de satisfaction

    Questionnaire d'impact proposé


    Intervenante

    Juriste et formatrice expérimentée en gestion du personnel pour les structures de l'ESS

  2. Bénéfices attendus

    • Actualiser ses connaissances en paie
    • Comprendre les mécanismes complexes de la paie et gérer les régularisations
    • Gérer les suspensions de contrat
    • Contrôler et fiabiliser le calcul des paies

  3. Public visé
    Gestionnaire de paie, assistant.e.s RH, comptables... ayant une bonne pratique de la paie ou ayant suivi la formation « Le traitement de la paie, spécificités ALISFA »
  1. Perfectionnement paie Alisfa

    Vous maîtrisez le calcul du bulletin, vous souhaitez vous perfectionner et renforcer votre expertise ?

    Cette formation a pour objectif de vous faire progresser dans vos pratiques et de vous permettre de fiabiliser le calcul des paies.

  2. Informations pratiques
    Pour vous pré-inscrire, merci de remplir le formulaire en cliquant sur "S'inscrire" (un formulaire par participant). 
    Votre inscription ne sera définitive qu'après confirmation de l'organisme de formation.

    Pour vous accompagner sur les territoires dans la mise en place de vos actions de formation, contactez votre chargé(e) de mission régionale :

    Fabien Laquitaine, Antilles/Guyane
    fabien.laquitaine@elisfa.fr (07 72 50 67 66)

    Isabelle Pudepièce, Occitanie, PACA

    Agnès Stemler, Hauts-de-France, Grand-Est
    agnes.stemler@elisfa.fr (06 84 14 86 80)

    Agnès Rat-Patron, IDF, Autres régions

    Valentin Chaix, Auvergne-Rhône-Alpes
    (06 78 45 85 93)