Mentoropleiding (2 dagen )
Doelgroep
Medewerkers die de rol van mentor opnemen in het onthaaltraject en nieuwe collega’s, lerenden en stagiaires begeleiden.
|
|
Doelstellingen
Na het volgen van deze opleiding is de deelnemer in staat om: - Een nieuwe lerende, collega of stagiair te onthalen
- De leercyclus van volwassen te begrijpen en toe te passen in de praktijk
- De methodologie van overdracht van kennis, vaardigheden en competenties te begrijpen en zijn instructiestijl aan te passen aan verschillende types lerenden
- Professioneel te communiceren met zijn lerende, stagiair, nieuwe collega
• Taken en verantwoordelijkheden • Visueel – auditief – kinesthetisch • Vaardigheden overbrengen • Omgaan met verschillende generaties & diversiteit
• Communicatievaardigheden • Verbale en non-verbale communicatie • Nagaan of iets begrepen werd • De nieuwe collega begeleiden • Doelstellingen opstellen en opvolgen • Een opleidingsplan opstellen en opvolgen • De nieuwe medewerker coachen • Mijn volgende stagiair, lerende, nieuwe collega
|
|
|
Mentoropleiding (2 dagen )
Doelgroep
Medewerkers die de rol van mentor opnemen in het onthaaltraject en nieuwe collega’s, lerenden en stagiaires begeleiden.
|
|
| Inscription et disponibilités |
| Merci de sélectionner la date dans le tableau des disponibilités ci-dessous |
|
- Duurtijd : 2 dagen
- Uurrooster : 8h30 - 16h30
- Catering : Er wordt een broodjeslunch aangeboden door EDUCAM
- Vereiste voorkennis : Geen
|
|
Certificering
Wie de opleiding helemaal volgt, ontvangt een maand na het volgen van de opleiding een sectoraal aanwezigheidscertificaat.
|
|
| |