En Guadeloupe, l’expérience est une richesse !

" Lab 2 – Maintien dans l’emploi des 50 ans et +"

Dans un contexte de tensions sur le marché de l'emploi, de transformation des organisations et de vieillissement de la population active, les travailleurs expérimentés représentent un vivier de compétences souvent sous-exploité. Pourtant, ils offrent de véritables atouts : expertise éprouvée, maîtrise des soft skills, fiabilité, engagement, et capacité de transmettre leur savoir-faire aux nouvelles générations.

Dans la continuité du Lab du 24 Septembre, nous avons le plaisir de vous inviter à un temps d’échanges pour identifier les freins, partager vos bonnes pratiques RH et co-construire des solutions concrètes au service de l’emploi des salariés de plus de 50 ans.

Cet événement se tiendra :

Date : mercredi 15/10/2025

Horaires :  à partir de 14h30 

Lieu : Salle Corossol de la DEAL de Dothémare

 Pourquoi participer ?

·       Adapter les entreprises aux enjeux de l’usure professionnelle

·       Favoriser la transmission des compétences dans un contexte de transition générationnelle et numérique

·       Explorer les solutions : adaptation des postes, reconversion, formation

Ce lab sera suivi d’un atelier opérationnel animé ultérieurement par AGEFIPH et l’ARACT.

Ces différents temps d’échanges permettront d’élaborer ensemble une feuille de route d’ici la fin de l’année 2025 : liste des actions concrètes, calendrier, indicateurs.

 Pour clôturer cette mobilisation, un job dating sera organisé en décembre en s’appuyant sur les éléments mis en visibilité lors de ces différentes rencontres.