2. De quoi s'agit-il ?

    Nous, les êtres humains, sommes remplis d'émotions. Elles rythment notre existence. La bousculent parfois. Nous sommes même encouragés à les exprimer, à les partager, pour mieux les vivre. De plus en plus. On parle aussi d’intelligence émotionnelle. Et au travail ? Les « êtres humains salariés » devraient gommer leurs émotions et leurs sentiments ? Pire : les taire ? Par quel changement de posture extra-ordinaire ? Et si la première responsabilité des managers était de favoriser leur émergence ? Et si la question de l'amour des salariés au travail était une des clés pour favoriser leur bien-être et leur performance dans l'entreprise ? Et si c'était contagieux ?

    Notre intervenant sera Dominique PON, directeur de la Clinique Pasteur.




    Dominique Pon aime comme il respire. C’est son choix, son combat aussi. Il vit sa vie pour Etre. Un homme vivant qui a carte blanche pour nous parler de la contamination par le désir en puisant avec sincérité, dans des exemples issus du travail et de l'existence quotidienne. Attention, c’est contagieux ! Le débat est ouvert.

    Quelques informations supplémentaires : 
    Avec 1400 personnes, 461 lits, 110 millions d’euros de chiffre d’affaire, la Clinique Pasteur est devenue la première clinique de France. A noter : elle est la propriété de 170 médecins actionnaires qui réinvestissent chaque année les bénéfices dans l’outil de travail. Dominique Pon en est le directeur depuis 2011. Il a aussi été élu en 2016 président de SantéCité, le 1er groupe coopératif français de cliniques indépendantes (2,5 Md€, 150 cliniques sur tout le territoire national).
  1. Conférence - Débat du CMRH
    Aimer comme on respire (en entreprise) ?

    Christine Courade, 
    Présidente du Club Management & Ressources Humaines Grand Sud-Ouest,
    et

    Bénédicte Blondel 
    Présidente de l’ANDRH Midi-Pyrénées

    ont le plaisir de vous convier à une CONFERENCE / DEBAT
    qui sera suivie d'un cocktail.
    1. Clôturé
  3. Date et Heure
    1. jeudi 05 avril 2018 à 18:00
  6. Organisateur
    1. CLUB MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES GRAND SUD-OUEST (CMRH)
      Le Club Management & Ressources Humaines Grand Sud-Ouest est une association loi 1901 qui rassemble 130 adhérents en 2017.
      Avec 130 membres managers, professionnels de la fonction RH, consultants, enseignants, chercheurs, avocats, juristes… le CMRH est aujourd’hui un club qui compte en Midi-Pyrénées et dans le grand sud-ouest. 
      En savoir +
    2. Contacter l'organisateur
  7. Informations pratiques
    Jeudi 5 avril 2018 à 18h
    au MANOIR DU PRINCE
    999 Route de Seysses (proximité Francazal)
    31120 Portet-Sur-Garonne
  8. Partager

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