2. Nouveau - Modules à distance disponibles.
    18, 23 et 26 juin 2020 - 3 séquences de 3h30 (9h00 à 12h30 les 18 et 26, 14h à 17h30 le 23).
    Séquences "spéciales" les 15 ou 19 juin 2020 : "Actualiser son DUERP face au risque Covid-19". Ces séquences de 3h30 sont réservées aux structures disposant déjà d'un DUERP.
    Pour en savoir plus - formation@elisfa.fr ou 01 58 46 13 40

    Programme

    Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels et ses enjeux (DUERP)
    - Le contexte juridique et réglementaire
    - Les enjeux internes et externes
    - L’inscription du DUERP dans les principes généraux de prévention
    - Les conditions de réussite

    L’évaluation des risques : les étapes de la démarche
    - Éléments de vocabulaire : danger, risque, pénibilité au travail…
    - Définir le périmètre de l’étude et garantir une approche participative et pluridisciplinaire
    - La phase de recueil de données : réaliser l’inventaire des risques à partir de l’identification des unités de travail et des familles de risques
    - Identifier les axes de prévention actuellement mis en œuvre et à envisager

    La rédaction du DUERP : approche pratique
    - Formaliser un plan de prévention du risque : agir sur les causes, planifier des actions…
    - Organiser la mise en œuvre du plan de prévention

    La communication et le suivi du DUERP
    - Partager le DUERP avec les équipes
    - Impliquer la représentation du personnel
    - Actualiser le DUERP chaque année et lors des changements significatifs



  4. Bénéfices attendus

    • Être capable d’évaluer les risques professionnels de la structure pour les prévenir.

    • Disposer des connaissances et de la méthodologie pour être en mesure de rédiger et actualiser le Document

  5. Public visé
    Administrateurs, Directeurs, Responsables des Ressources Humaines
  1. Le Document Unique d?Evaluation des Risques Professionnels et ses enjeux (DUERP)

    L’employeur porte une forte responsabilité liée à la santé et la sécurité des salariés en situation de travail. Le Document unique est un élément clé de la démarche, à la fois car il est en pivot des principes généraux de prévention et à la fois car il contribue au dialogue social sur ces sujets.

    1. Indisponible
  6. Organisateur
    2. Contacter l'organisateur
  7. Informations pratiques
    Pour vous pré-inscrire, merci de remplir le formulaire en cliquant sur "S'inscrire" (un formulaire par participant). 
    Votre inscription ne sera définitive qu'après confirmation de l'organisme de formation.

    Pour vous accompagner sur les territoires dans la mise en place de vos actions de formation, contactez votre chargé(e) de mission régionale, Isabelle Pudepièce, Occitanie, PACA
    (isabelle.pudepiece@elisfa.fr ou 06 30 17 41 98)

  9. Conditions générales
    Voir notre politique de protection des données personnelles.

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