Quelques piliers du CPP sont:
=> comprendre comment les émotions peuvent être utilisées pour apprendre à répondre judicieusement (et non pas se laisser envahir par ses émotions et réagir instinctivement)
=> ressentir des émotions positives favorise durablement la créativité, la résolution de problèmes et la résilience face à l’adversité.
=> prendre conscience des succès permet de rentrer dans un cercle vertueux et d’en générer de nouveaux, en développant la confiance (en soi et en l’équipe) et en s’appuyant sur ce qui a permis de réussir par le passé.
=> capitaliser sur les forces individuelles et collectives renforce l’engagement et l’efficacité
=> capitaliser sur les forces et succès collectives, permet à chacun de se focaliser sur ce qu’il fait le mieux
=> soutenir la recherche de sens