2. Le descriptif de poste (communément appelé « fiche de poste ») est un outil de communication qui clarifie le fonctionnement collectif et donne des bases solides à l’organisation de travail.


    Bien qu’il ne soit pas obligatoire légalement, ce support à actualiser régulièrement est un outil socle de la gestion des RH, sur lequel l’employeur pourra s’appuyer tout au long de la vie du salarié dans la structure.


    Pour vous accompagner sur les territoires dans la mise en place de vos actions de formation, contactez votre chargé(e) de mission régionale :



    Pour plus d'informations, consultez notre catalogue en ligne www.snaecso.com. 
  1. 1910 - Créer et renouveler les fiches de poste, des outils RH incontournables
    Jeudi 12 septembre 2019 (9h - 17h)
    Nantes

    • Connaître l’importance de descriptifs de poste et les enjeux en termes de gestion des RH pour sa structure
    • Connaître les modalités de recueil et de rédaction des descriptifs de poste
    • Savoir établir la méthodologie pour actualiser les descriptifs de poste existants
    • Identifier les descriptifs de poste comme un outil central de la gestion RH
    1. Terminé
  3. Date et Heure
    1. jeudi 12 septembre 2019 à 09:00
  6. Organisateur
    2. Contacter l'organisateur
  7. Informations pratiques
    Pour vous pré-inscrire, merci de remplir le formulaire en cliquant sur "S'inscrire" (un formulaire par participant). 
    Votre inscription ne sera définitive qu'après confirmation de l'organisme de formation.
  9. Conditions générales
    Voir notre politique de protection des données personnelles.

Mis en ligne sur la plateforme Linscription.com

Politique de confidentialité        Conditions Générales d'utilisation